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崗位需求量繼續(xù)回升
杭州人力資源市場(chǎng)的企業(yè)用人需求在經(jīng)過(guò)二季度的“啟穩(wěn)”后，三季度呈現(xiàn)出了“回升”的現(xiàn)象。以制造業(yè)為代表的勞動(dòng)密集型企業(yè)的用工需求猛增，需求崗位數(shù)雖較上年同期基本保持持平，但與一、二季度相比，卻增長(zhǎng)了58.15%和16.6%。
用工缺口持續(xù)加大
登記求職的勞動(dòng)者總體水平基本保持穩(wěn)定并略有下降，據(jù)分析，主要原因一是受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，企業(yè)招聘新員工的工資水平有所下降，致使求職者不急于應(yīng)聘；二是區(qū)域經(jīng)濟(jì)水平的差異縮小，中西部地區(qū)的工資水平的相對(duì)穩(wěn)定，促使外來(lái)務(wù)工人員外出打工的意愿不高, 引起用工缺口的逐步加大，企業(yè)招工難度增加，主要體現(xiàn)在營(yíng)業(yè)人員、收銀員，治安保衛(wèi)人員，飯店服務(wù)人員，餐廳服務(wù)員、廚工，機(jī)械熱加工工。
開(kāi)展再就業(yè)招聘會(huì)活動(dòng)
三季度，主城區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障部門組織、舉辦各類人力資源交流大會(huì)共計(jì)88場(chǎng)次，參加人力資源交流大會(huì)的單位家數(shù)達(dá)到1094家次，提供空缺崗位2萬(wàn)個(gè)，參與人力資源交流的本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和外來(lái)民工的求職人數(shù)有0.9萬(wàn)人次，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向的求職人數(shù)達(dá)到了0.5萬(wàn)人次。
本季人力資源市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析
本季第三產(chǎn)業(yè)崗位需求43.3萬(wàn)個(gè)，為就業(yè)崗位的主要提供者，其次為第二產(chǎn)業(yè)，提供崗位20.4萬(wàn)個(gè)，所占比重為31.62%。需求排名前三位的是制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，所占比重分別為：30.45%、22.29%、15.99%。前三位的崗位需求較上年同期和上季相比，制造業(yè)崗位需求基本持平和增加2.8萬(wàn)個(gè)，批發(fā)和零售業(yè)崗位需求增加0.9萬(wàn)個(gè)和增加1.3萬(wàn)個(gè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)需求減少0.3萬(wàn)個(gè)和增加0.4萬(wàn)個(gè)。從職業(yè)的供求狀況看，生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、辦事和有關(guān)人員是三季度企業(yè)需求的主體，所占比重分別為53.69%、33.49%和10.38%，三者合計(jì)占總需求量的97.56%。從求職情況看，求職人數(shù)也集中于上述三項(xiàng)職業(yè)。從職業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求看，需求大于供給前五個(gè)工種分別為：營(yíng)業(yè)人員、收銀員，治安保衛(wèi)人員，飯店服務(wù)人員，餐廳服務(wù)員、廚工，機(jī)械熱加工工。五個(gè)工種的缺口數(shù)達(dá)到87576人次，占到了前十位缺口總數(shù)的67.2%。
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