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用好優(yōu)惠政策，激發(fā)企業(yè)參保的主動(dòng)性。為幫助企業(yè)度過難關(guān)，區(qū)勞動(dòng)保障局通過多種途徑，積極向企業(yè)宣傳省市勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、地稅局等部門對(duì)企業(yè)的解困幫扶政策。同時(shí)，按照省市政府關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例實(shí)行臨時(shí)性下浮的規(guī)定，從今年1月1日起，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從19%下調(diào)至15%，最大限度地減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)了企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性。
加大宣傳力度，提高群眾參保的積極性。利用每月一次的勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘活動(dòng)，采取多種形式向廣大企業(yè)和群眾，特別是未開戶用人單位和未參保人員，宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障政策，使廣大務(wù)工人員不僅懂得參加社會(huì)保險(xiǎn)的重要性和必要性，而且還知道了社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種、個(gè)人繳費(fèi)比例、待遇享受以及參保手續(xù)辦理等具體問題。同時(shí)，為了方便群眾參保，該區(qū)還通過優(yōu)化管理機(jī)制，將個(gè)體勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的三項(xiàng)基本業(yè)務(wù)下放到街道勞動(dòng)管理站進(jìn)行管理，受到了參保群眾的普遍歡迎。
開展執(zhí)法檢查，加大勞動(dòng)監(jiān)察的針對(duì)性。區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)通過書面審查、專項(xiàng)檢查等方式，對(duì)企業(yè)用工行為開展有效監(jiān)管，并有針對(duì)性對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)參保情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)沒有辦理參保開戶或因各種原因沒有及時(shí)辦理參保手續(xù)的，責(zé)令企業(yè)及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，必要時(shí)責(zé)令整改或處罰。有效規(guī)范了企業(yè)和個(gè)人的參保行為，提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工依法參保的意識(shí)，保障了勞資雙方的合法權(quán)益。
強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升為民服務(wù)的實(shí)效性。今年以來，該局以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，立足實(shí)際，強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷提升服務(wù)水平和質(zhì)量。通過強(qiáng)化窗口服務(wù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為企業(yè)和參保群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時(shí)開通社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事和查詢功能，企業(yè)不出廠門便可以網(wǎng)上開展人員增減、網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)工資等業(yè)務(wù)，也可以通過互聯(lián)網(wǎng)查詢企業(yè)職工參保、繳費(fèi)和待遇發(fā)放等情況，為企業(yè)節(jié)約了大量的人力和時(shí)間，真正方便了企業(yè)辦事。
標(biāo)簽： 社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面勞動(dòng)保障局社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)
