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社保中心夏獻軍主任一行與滄灘、羅桐、新安、明珠等社區(qū)企退人員進行懇談，夏獻軍主任向企退人員介紹了社保中心各項保險業(yè)務及中心工作的基本情況，中心在人手緊缺、工作量大的情況下，一是確保了全市2萬多名企退人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，并進行了第五次企退人員調資和節(jié)日慰問費調整發(fā)放工作，二是周密部署了17000名企退人員的健康體檢工作，三是銜接做好5000余名原農行發(fā)放養(yǎng)老金待遇人員的轉行工作，四是實施了門診統(tǒng)籌政策，做好面向企退人員的政策宣傳工作。各社區(qū)企退人員對中心在量大人緊的情況下開展工作予以充分的理解和支持，中心在百忙之中能夠進社區(qū)與企退人員進行民主懇談的形式很好，希望以后能夠多溝通多向企退人員介紹中心的工作情況和我市的社保運行情況，并提出了很多合理化建議。
市勞動和社會保障局局長占志忠也深入明珠社區(qū)與企退人員進行了親切地懇談，占局長在懇談中說，08年和09年是我市社保政策的完善年，同時也是企退人員待遇調整年，尤其是企業(yè)門診統(tǒng)籌政策的出臺，恰逢我市企業(yè)遭遇困難之際，在如此兩難的情況下政府還是出臺了門診統(tǒng)籌政策，希望企退人員充分理解我市目前的社保情況和社保政策執(zhí)行的剛性，企退人員社會化服務將逐步完善。
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