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杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開展勞動合同簽訂專項(xiàng)檢查活動

2016-11-08 08:00:13 無憂保
  為全面貫徹實(shí)施《勞動合同法》,監(jiān)督企業(yè)勞動合同簽訂,規(guī)范企業(yè)勞動用工,營造良好的執(zhí)法氛圍,今年4-5月份,開發(fā)區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)在全區(qū)范圍內(nèi)開展了一次用人單位遵守勞動合同法情況的專項(xiàng)監(jiān)察。
  此次專項(xiàng)檢查活動,范圍是各類用人單位,包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。重點(diǎn)是沒有納入勞動保障監(jiān)察書面審查的單位以及在簽訂勞動合同方面存在問題的各類非公有制企業(yè)和個(gè)體工商戶,特別是勞動密集型的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)業(yè)。此次檢查活動共檢查用人單位150余家,涉及職工5765人,勞動合同均以全部簽訂。檢查中,開發(fā)區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)還向所有被檢查單位發(fā)放了《勞動合同法》宣傳手冊,并針對用人單位比較關(guān)注的《勞動合同法》中關(guān)于雙倍工資賠償、違約金條款、無固定期限合同等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了宣傳教育,讓用人單位對勞動合同法有更全面的了解,在執(zhí)行過程中更規(guī)范化與合法性。同時(shí)還對工作時(shí)間和休息休假規(guī)定、女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定、工資支付規(guī)定和最低工資規(guī)定情況、社會保險(xiǎn)登記情況進(jìn)行了檢查宣傳。
  通過此次檢查活動,使我區(qū)勞動合同法得到更有力的貫徹執(zhí)行,減少年底前有關(guān)勞動合同法執(zhí)行方面的投訴,有效保障了廣大勞動者合法權(quán)益的目的。

標(biāo)簽:   勞動合同  

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