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一是堅(jiān)持行之有效的懸掛標(biāo)語、發(fā)放材料、上街設(shè)攤咨詢以及廣播電視專題宣傳工作，使勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例做到家喻戶曉。二是分層面召開企業(yè)主代表懇談會(huì)，加強(qiáng)與用人單位的溝通和聯(lián)系，為企業(yè)解決《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后所遇到的實(shí)際問題。三是為全市3693家企業(yè)建立了誠(chéng)信檔案，宣傳勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信企業(yè)，要求企業(yè)在目前經(jīng)濟(jì)相對(duì)疲軟的情況下，要主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。四是提高服務(wù)質(zhì)量，勞動(dòng)監(jiān)察工作人員要求每人聯(lián)系10家用人單位，目前已與75家用人單位聯(lián)系，幫助用人單位訂立規(guī)章制度、簽訂勞動(dòng)合同、完善工資支付方式。五是重調(diào)處、慎裁決，努力把矛盾和糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合同權(quán)益。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同
