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杭州市開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查
2016-11-10 08:00:16
無憂保
為進一步貫徹《勞動合同法》，杭州市將在全市范圍內(nèi)開展為期一個月的用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查。此次檢查范圍包括企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位，重點檢查沒有納入勞動保障監(jiān)察書面審查（信息采集）的單位以及在簽訂勞動合同方面存在問題的各類非公有制企業(yè)和個體工商戶，特別是勞動密集型的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)業(yè)。檢查內(nèi)容包括用人單位涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度的制定和執(zhí)行情況；勞動合同訂立和解除情況；遵守工作時間和休息休假規(guī)定、女職工和未成年工特殊保護規(guī)定、工資支付規(guī)定和最低工資規(guī)定情況；社會保險登記情況；遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定情況，用人單位遵守其他勞動保障法律法規(guī)情況。
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