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全國(guó)政協(xié)提案委員會(huì)來(lái)我市調(diào)研《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況

2016-11-10 08:00:16 無(wú)憂保
  近日,全國(guó)政協(xié)提案委員會(huì)一行15人,在全國(guó)政協(xié)委員、提案委員會(huì)副主任、原勞動(dòng)保障部副部長(zhǎng)步正發(fā),全國(guó)政協(xié)委員、提案委員會(huì)副主任、原中共中央辦公廳副主任毛林坤的帶領(lǐng)下,來(lái)我市調(diào)研《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況。  調(diào)研組先是召集杭州百大、西湖電子集團(tuán)、采芝齋食品有限公司、娃哈哈集團(tuán)、獸王集團(tuán)、佑康食品有限公司、松下電器、五豐食品有限公司等8家企業(yè)單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人參加座談會(huì),而后親臨蕭山傳化集團(tuán)進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研?! ⊥ㄟ^(guò)座談和實(shí)地考察來(lái)看,這些企業(yè)對(duì)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》是重視的,都能認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和宣傳,并抓好貫徹執(zhí)行,合同簽訂率均達(dá)到100%。同時(shí),大家也反映,由于這是一部新的法律,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不夠深,實(shí)踐運(yùn)用時(shí)間也不長(zhǎng),在實(shí)際操作過(guò)程中遇到不少新情況新問(wèn)題。對(duì)外來(lái)務(wù)工人員流動(dòng)量大給勞動(dòng)合同管理增加難度、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、新老職工同工同酬、企業(yè)職工年休假“工齡累計(jì)”、加班工資的基數(shù)如何計(jì)算等一系列問(wèn)題,進(jìn)行了廣泛而深入的討論?! ≌{(diào)研組的同志在認(rèn)真聽取座談?dòng)懻摰幕A(chǔ)上,對(duì)這次調(diào)研表示滿意,對(duì)我市貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》給予了充分肯定,希望繼續(xù)加強(qiáng)宣傳和貫徹的力度,進(jìn)一步研究新情況,解決新問(wèn)題。

標(biāo)簽:   勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同  

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