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淳安縣2008年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作全面啟動
2016-11-11 08:00:11
無憂保
淳安縣勞動和社會保障局在前三年每年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇的基礎上，從2008年1月1日起，根據(jù)浙江省勞動和社會保障廳、浙江省財政廳《關于2008年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（浙勞社老[2008]5號）文件精神，正積極著手企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整、發(fā)放工作。此次調整，月人均增資130元，增發(fā)金將于春節(jié)前全部發(fā)放到位?！ 〈舜握{整的對象為：全省企業(yè)（包括行業(yè)單位）中，凡是2007年12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和按國發(fā)[1978]104號、浙勞險[1993]185號、浙政[1997]15號、浙政[2006]48號等文件規(guī)定辦理退職的人員。此次調整養(yǎng)老金實行“雙掛鉤”的辦法，具體由兩部分組成：第一部分是退休人員按月人均58元的額度，結合各地經濟發(fā)展水平和職工工資增長情況，確定各市調整標準，具體到我縣為63元；第二部分是退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限)長短確定月調整標準，繳費每滿1年每月增加2元。 同時，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調整在普調的基礎上，對獲得高級專業(yè)技術職稱和高級技師資格的退休人員、1953年底前參加工作的退休人員、2007年底前男年滿70周歲和女年滿65周歲及其以上的退休人員、基本養(yǎng)老金低于2007年底當?shù)仄髽I(yè)月平均基本養(yǎng)老金水平50%的退休人員這四類退休（退職）人員適當傾斜。 企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇提高后，企業(yè)原精減退職人員、計劃外長期臨時工以及職工死亡遺屬人員的生活困難補助費等標準也將作相應提高。
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