0571-22931819
《通知》規(guī)定，區(qū)內(nèi)各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶，凡租用他人廠房、場地或者設(shè)備經(jīng)營的企業(yè)，以及已發(fā)生嚴(yán)重拖欠工資行為（拖欠職工工資時間在2個月以上，并因拖欠工資造成職工10人以上群體上訪，以及因拖欠職工工資造成嚴(yán)重社會不良影響）的用人單位，都必須遵守工資保障金制度并繳納工資保障金。繳納工資保障金的標(biāo)準(zhǔn)為：以用人單位的工商注冊資金為基數(shù)，按10%的比例繳納，最少不得低于2萬元，最高不得超過20萬元。
租用場地經(jīng)營企業(yè)要按規(guī)定將工資保障金存入工商銀行蕭山支行，并持工商銀行出具的工資保障金存款憑證，到所在地鎮(zhèn)街辦理經(jīng)營場所環(huán)境評價或合法建筑證明等手續(xù)。鎮(zhèn)街在辦理相關(guān)手續(xù)時，要審核督促租用場地經(jīng)營企業(yè)按規(guī)定繳納工資保障金。工商行政管理部門要將租用場地經(jīng)營企業(yè)是否繳納工資保障金作為辦理工商登記、年檢的前置條件。發(fā)生嚴(yán)重拖欠工資行為的用人單位，由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)督促用人單位限期繳納工資保障金。
《通知》規(guī)定，用人單位發(fā)生拖欠或克扣職工工資的，由區(qū)或鎮(zhèn)街勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令限期整改；逾期仍未付清職工工資的，由鎮(zhèn)街勞動保障管理站審核，并經(jīng)分管鎮(zhèn)長（主任）同意，可直接從用人單位的工資保障金賬戶中，先行支付一定數(shù)額的被拖欠和克扣的職工工資。先行支付的數(shù)額以職工被拖欠工資的總額為限，最高不超過用人單位實(shí)際繳納的工資保障金。如用人單位經(jīng)營者欠薪逃匿的，職工可依法通過勞動爭議仲裁程序，核實(shí)被拖欠和克扣的工資數(shù)額后，由鎮(zhèn)街按規(guī)定在工資保障金賬戶中劃支拖欠和克扣的職工工資。
用人單位工資保障金被用于支付拖欠或克扣的職工工資后，租用場地經(jīng)營企業(yè)必須在20日內(nèi)追加（補(bǔ)足）等額的工資保障金，使其工資保障金賬戶內(nèi)的款額不低于規(guī)定的額度。
《通知》還規(guī)定，用人單位破產(chǎn)、歇業(yè)、遷移或者注銷2個月后，經(jīng)鎮(zhèn)街核實(shí)無拖欠職工工資行為的，可憑鎮(zhèn)街出具的撤銷工資保障金賬戶手續(xù)，到工商銀行辦理賬戶撤銷手續(xù)，存入的工資保障金賬戶內(nèi)的本金、利息全部退還給企業(yè)。租用場地經(jīng)營企業(yè)在繳納工資保障金后連續(xù)兩年被評定為省、市、區(qū)勞動保障誠信企業(yè)或者勞動保障年審A級企業(yè)的，工資保障金予以退還；取消上述誠信資格的，應(yīng)按規(guī)定重新繳納工資保障金。
標(biāo)簽： 工資
