元旦春節(jié)將至,為切實(shí)維護(hù)廣大勞動者尤其是農(nóng)民工的合法權(quán)益,我市將于2006年12月20日至2007年2月10日組織開展以清理拖欠農(nóng)民工工資為主要內(nèi)容的“春雨行動”專項(xiàng)檢查。 此次專項(xiàng)檢查的范圍是各類用人單位支付職工尤其是農(nóng)民工工資的情況。重點(diǎn)檢查的對象為:一是上年有克扣或無故拖欠職工尤其是農(nóng)民工工資行為的用人單位;二是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、裝飾裝潢企業(yè)的職工工資支付情況;三是勞動密集型的加工制造、服務(wù)企業(yè)的職工工資支付情況。 檢查的主要內(nèi)容:一是不定時(shí)工時(shí)制和綜合工時(shí)制度執(zhí)行情況;二是加班加點(diǎn)情況;三是工資和加班加點(diǎn)報(bào)酬發(fā)放情況;四是最低工資制度執(zhí)行情況;五是勞動合同簽訂情況;六是建筑施工企業(yè)的“臺帳”建立、工資支付保證金制度落實(shí)、持證上崗等情況。 按照省、市的統(tǒng)一部署,此次專項(xiàng)檢查具體分為三個(gè)階段: 第一階段為普法宣傳和督促自查階段(2006年12月1日-12月20日)。各級勞動保障部門要采用多種形式,廣泛宣傳《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《浙江省勞動保障監(jiān)察條例》、《浙江省勞動合同辦法》、《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律法規(guī)政策,努力提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識,促使用人單位按時(shí)足額支付勞動者工資,幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法,并能運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益,營造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。 第二階段為執(zhí)法檢查和督查階段(2006年12月21日-2007年2月5日)。各級勞動保障部門要按照勞動保障部、建設(shè)部、公安部、全國總工會聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動的通知》(勞社部函〔2006〕202號)和省勞動保障廳、省建設(shè)廳、省公安廳、省總工會等四部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展以清理拖欠農(nóng)民工工資為主要內(nèi)容的春雨行動專項(xiàng)檢查的通知》(浙勞社監(jiān)[2006]171號)要求,組織力量對轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行檢查,對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域的用人單位進(jìn)行逐戶檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。 第三階段為總結(jié)階段(2007年2月6日-2007年2月12日)。 為切實(shí)保證清理拖欠農(nóng)民工工資為主要內(nèi)容的“春雨行動”專項(xiàng)檢查取得實(shí)效,保障職工尤其是農(nóng)民工按時(shí)足額領(lǐng)取工資報(bào)酬,高高興興回家過年,結(jié)合我市實(shí)際,將采取以下五項(xiàng)措施: 一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳。要及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳等四部門文件,并將有關(guān)文件精神傳達(dá)到各用人單位,督促用人單位自查自糾,使企業(yè)經(jīng)營者充分認(rèn)識開展清理拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查的重要意義。 二是認(rèn)真搞好摸底調(diào)查。要通過摸排,確定專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)對象和目標(biāo),市本級要求確定不少于250家的重點(diǎn)檢查單位,各區(qū)、縣(市)要確定不少于40家的重點(diǎn)檢查單位。 三是成立專項(xiàng)檢查組。市本級要成立5個(gè)專項(xiàng)檢查組,各區(qū)、縣(市)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際自行編組,開展專項(xiàng)檢查活動。同時(shí),市勞動保障局將會同市建委、市總工會等部門組成聯(lián)合督查組,對各地開展清理拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查的情況進(jìn)行督查。 四是暢通舉報(bào)投訴渠道。在春雨行動專項(xiàng)檢查期間,全市各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的舉報(bào)投訴電話要實(shí)行每天12小時(shí)專人值班,確保勞動者的舉報(bào)投訴能夠及時(shí)得到受理。同時(shí),要求各級勞動保障監(jiān)察部門對在市區(qū)范圍內(nèi)因欠薪引發(fā)的群體性突發(fā)事件,保證在接到情況報(bào)告的1小時(shí)內(nèi)趕到現(xiàn)場予以處理。 五是依法查處克扣或無故拖欠農(nóng)民工工資的違法行為。各級勞動保障部門對在檢查中發(fā)現(xiàn)的拖欠工資違法行為,要責(zé)令限期整改,對情節(jié)嚴(yán)重的,要依法予以處罰并公開曝光,并將根據(jù)今年的檢查情況公布拖欠工資企業(yè)黑名單《排行榜》。(監(jiān)察支隊(duì) 王鴻輝) |
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