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臨安市提前完成社保、培訓任務(2006-11-06)

2016-11-13 08:00:10 無憂保
　　學《決定》促工作，今年臨安市勞動保障局通過“五費統(tǒng)征、四費合一”新征繳機制的實施，徹底改變了該市的社會保險基金征繳模式，從“政府政策推動，已順利過渡到依法征繳”，提前超額完成社會保險各項目標任務，社會保險工作實現(xiàn)了新的跨越，社會養(yǎng)老保險基金支付能力達到了15.8個月，為構建和諧社會、創(chuàng)建“平安臨安”奠定了扎實的基礎。目前，養(yǎng)老保險凈增參保人數5008人，完成杭州市局目標任務的100.16%；失業(yè)保險參保人數27635人，完成杭州市局目標任務的113%；醫(yī)療保險凈增參保人數3484人，完成杭州市局目標任務的145%；工傷保險凈增參保人員21969人，完成杭州市局目標任務的292%；生育保險凈增參保人員10601人，完成杭州市局目標任務的179%。
　　臨安市勞動保障局根據杭州市局下達的目標任務積極采取新舉措，明確職責、分解任務、落實到人。在該市開展了全方位、多元化的就業(yè)再就業(yè)、SYB創(chuàng)業(yè)、IYB培訓、職業(yè)技能、陽光工程和農村勞動力轉移培訓以及農民素質提高培訓，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成校、職業(yè)高中的優(yōu)勢。到10月底，已完成職業(yè)技能鑒定考核發(fā)證7165人，完成目標任務的143.1%，農民素質提高培訓5242人，完成目標任務的150%；農村轉移勞動力培訓4850人，完成目標任務的111.5%；再就業(yè)培訓884人，完成目標任務的111%；高技能人才培訓412人，完成目標任務的118%。（臨安）

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