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| 隨著江干區(qū)城市化進程不斷加快和就業(yè)競爭形勢日趨激烈，失土農(nóng)民就業(yè)難問題日益凸現(xiàn)。為了切實緩解失土農(nóng)民的就業(yè)難問題，江干區(qū)勞動保障局積極探索破解失土農(nóng)民就業(yè)難問題的新途徑。一是強化再就業(yè)政策落實。認真貫徹落實省、市新出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合我區(qū)實際，積極發(fā)展以城市居民服務(wù)為主的非正規(guī)就業(yè)組織，重點指導(dǎo)撤村建居的社區(qū)進一步拓展挖掘公益性崗位，優(yōu)先推薦失土農(nóng)民再就業(yè)。二是強化失土農(nóng)民動態(tài)管理。充分利用全區(qū)農(nóng)村勞動力和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員調(diào)查資源，充分發(fā)揮基層勞動保障站、室的作用，全面實施失業(yè)人員動態(tài)管理，及時掌握失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力的基本信息和動態(tài)，做到“六清”，即目前狀況清、失業(yè)原因清、家庭狀況清、收入來源清、培訓(xùn)愿望清、就業(yè)意愿清。三是加大就業(yè)幫扶力度。結(jié)合城市化推進過程中的大項目建設(shè)，狠抓就業(yè)崗位開發(fā)和經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合，通過大項目帶動大發(fā)展，通過大發(fā)展拉動大就業(yè)，帶動就業(yè)崗位的增加、公益性崗位的拓展和就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。四是強化就業(yè)培訓(xùn)。按照“以培訓(xùn)促就業(yè)”的方針，結(jié)合市場需求和培訓(xùn)對象實際，通過舉辦小班化、多工種的技能培訓(xùn)，大力開展適應(yīng)性培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)失土農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵失土農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。五是提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合大項目的推進，以失土農(nóng)民為重點，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，根據(jù)不同的服務(wù)對象，將不同層次的專場招聘會延伸到鎮(zhèn)、村舉行，使失業(yè)人員在家門口就能求職、應(yīng)聘合適的崗位。（江干 王華） |
標(biāo)簽： 勞動保障局
