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| C類重點(diǎn)監(jiān)管 B類督促整改 近日，蕭山區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)推行了企業(yè)勞動(dòng)保障工作ABC分類管理制度，對(duì)全區(qū)各類企業(yè)的勞動(dòng)保障工作實(shí)行年度考核評(píng)定并進(jìn)行分類管理。 勞動(dòng)保障工作ABC分類管理的范圍和對(duì)象是：各鎮(zhèn)街和企業(yè)主管部門所轄范圍內(nèi)的各類企業(yè)。實(shí)行ABC分類管理，即將企業(yè)的勞動(dòng)保障工作情況，按照勞動(dòng)保障法律法規(guī)的要求進(jìn)行考核后，評(píng)出好中差，即ABC三類，并實(shí)行分類管理，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保障管理的針對(duì)性和有效性，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的勞動(dòng)用工行為。 評(píng)定工作為每年一次，年初由各鎮(zhèn)街和企業(yè)主管部門按照ABC分類管理的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，對(duì)所轄范圍內(nèi)各類企業(yè)上年度勞動(dòng)保障工作情況進(jìn)行考核評(píng)級(jí)，其中評(píng)出的A 類企業(yè)需經(jīng)區(qū)勞動(dòng)保障局復(fù)核。據(jù)悉，分類管理的考核總分為100分，得分在85分以上的為A類，在60-84分的為B類，在60分以下的為C類。具體考核內(nèi)容包括：組織制度健全、勞動(dòng)合同管理、參加社會(huì)保險(xiǎn)、支付職工工資、特殊勞動(dòng)保護(hù)和處理勞動(dòng)糾紛等10方面內(nèi)容。每項(xiàng)內(nèi)容都規(guī)定了具體的得分和扣分標(biāo)準(zhǔn)，其中違反禁止使用童工規(guī)定，未按時(shí)足額發(fā)放工資，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，不參加勞動(dòng)保障年審，勞動(dòng)合同不簽訂或簽訂在50%以下，因違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)被立案處罰的用人單位，類別評(píng)定中實(shí)行一票否決制，均評(píng)定為C類。 該制度同時(shí)規(guī)定，對(duì)連續(xù)三年被評(píng)定為A類單位，在評(píng)為區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)的基礎(chǔ)上，將推薦審報(bào)省市勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)；對(duì)評(píng)定為B類單位，將對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)教育，督促整改存在的問(wèn)題，并加強(qiáng)監(jiān)管；對(duì)C類單位將依法進(jìn)行嚴(yán)厲查處，并列入勞動(dòng)保障重點(diǎn)監(jiān)察黑名單，進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)管，作為日常巡查和專項(xiàng)檢查的必查單位。（蕭山 單振東） |
標(biāo)簽： 勞動(dòng)保障
