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| 杭州市濱江區(qū)是一個(gè)高科技、園林化的新型科技城，是我市的一個(gè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大區(qū)，工地星羅棋布，從事建筑行業(yè)的民工達(dá)萬(wàn)人之多。前幾年，由于欠薪問題民工來(lái)電、上訪的總量較高，由此引發(fā)的集體上訪、越級(jí)上訪、重復(fù)上訪問題較為突出。為切實(shí)扭轉(zhuǎn)這一局面，該區(qū)在區(qū)信訪局專門開設(shè)了勞動(dòng)保障監(jiān)察窗口進(jìn)行聯(lián)合接待，有關(guān)勞動(dòng)保障權(quán)益投訴問題由該窗口直接受理、處理，建立機(jī)制，整合力量，綜合協(xié)調(diào)，使民工欠薪問題的投訴處理做到受理快、處理及時(shí)，效果好。2005年，該區(qū)信訪局與勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合接待窗口累計(jì)接待投訴舉報(bào)案件820件，其中立案440件，涉及打工者1949人，結(jié)案440件，追討工資852萬(wàn)元，清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金33萬(wàn)元，處罰企業(yè)5家，處罰款16800元，全年沒有發(fā)生一起因工資問題到省、市集體上訪的事件，沒有發(fā)生一起民工因企業(yè)拖欠工資而采取過(guò)激行為事件。其主要做法是：一是主動(dòng)監(jiān)察，集中整治，規(guī)范行為，抓好勞動(dòng)執(zhí)法專項(xiàng)檢查；二是全面推行網(wǎng)絡(luò)管理，提高工作質(zhì)量，抓好勞動(dòng)保障書面審查和誠(chéng)信建設(shè)；三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立中隊(duì)，組建網(wǎng)絡(luò)，聘任法律監(jiān)督員，抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)；四是依法維權(quán)，及時(shí)介入，快速處理，抓好群體性、突發(fā)性案件查處工作。 濱江區(qū)在解決欠薪問題方面做了一些有益的探索，提出了一些很好的建議及對(duì)策，主要有以下幾點(diǎn)：一是建議參照兄弟城市做法，制訂相應(yīng)的地方性法規(guī)；二是要進(jìn)一步加大對(duì)欠薪問題的監(jiān)督指導(dǎo)及查處力度；三是能建立健全處理民工欠薪問題的聯(lián)席會(huì)議制度；四是對(duì)涉及惡意拖欠民工工資的企業(yè)要公開曝光；五是應(yīng)把民工的工資管理，列入承包工程的項(xiàng)目部進(jìn)行管理；六是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督和管理工作。(高新) |
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