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| 為加強企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作，完善管理服務(wù)組織，壯大管理服務(wù)隊伍，依靠廣大企業(yè)退休人員實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我提高，近日，下城區(qū)委組織部、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)民政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)建立樓道企業(yè)退休人員自管小組的通知》，進(jìn)一步明確了全區(qū)樓道企業(yè)退休人員自管小組的人員配備、工作職責(zé)、工作報酬和工作要求。 社區(qū)建立樓道企業(yè)退休人員自管小組是下城區(qū)在總結(jié)基層實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上全面推廣的一項工作舉措。每個社區(qū)根據(jù)企業(yè)退休人員的實際人數(shù)，按50-80名企業(yè)退休人員建立一個樓道企業(yè)退休人員自管小組，設(shè)小組組長1名，由企業(yè)退休人員中的樓道黨支部書記或委員擔(dān)任。樓道企業(yè)退休人員自管小組組長在街道和社區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)習(xí)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的相關(guān)政策，宣傳黨和政府的政策，宣傳社區(qū)的各種服務(wù)信息；了解掌握企業(yè)退休人員的困難需求、服務(wù)需求和思想動態(tài)信息等情況，尤其是原各類廠級領(lǐng)導(dǎo)、軍轉(zhuǎn)干部、高級專業(yè)技術(shù)人員、建國前參加工作的老工人、市級以上勞模和“五類”老人等的基本情況，經(jīng)常與企業(yè)退休人員保持溝通聯(lián)系，配合領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)黨組織做好企業(yè)退休人員的管理服務(wù)和思想工作，協(xié)助社區(qū)做好企業(yè)退休人員的慰問、幫扶和服務(wù)工作，發(fā)揮企業(yè)退休人員在社區(qū)建設(shè)中的作用；開展日常的文化教育、體育健身和娛樂活動，制定企業(yè)退休人員活動計劃，每年至少組織2次以上的集體活動。下城區(qū)將給予樓道企業(yè)退休人員自管小組組長每人每月相當(dāng)于30--50元的補貼。 據(jù)悉，到目前為止，朝暉街道已在12個社區(qū)建立了198個退休人員自管小組，設(shè)立了234個自管小組組長，今年以來已有85個自管小組組織了各種適合退休人員需要的活動89場，參加人員達(dá)3000余人。(下城) |
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