為切實保護(hù)未成年人合法權(quán)益，市勞動保障局會同有關(guān)部門在7-8月組織開展以打擊違法使用童工行為為主要內(nèi)容的“春苗行動”。在此基礎(chǔ)上，為落實杭州市未保辦在9月份開展“杭州市青少年維權(quán)行動月”的要求，從9月1日開始又組織開展了“春苗行動”的整改督查活動，對“春苗行動”中檢查發(fā)現(xiàn)的一些未成年人保護(hù)工作落實不夠好的用人單位進(jìn)行“回頭看”，對其整改落實情況進(jìn)行再檢查和督查。
　　檢查中，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員注意把宣傳法規(guī)與實施幫教相結(jié)合，從服務(wù)和幫助用人單位出發(fā)，堅持把勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的宣傳貫穿于整改檢查之中，通過宣傳教育，送法上門，幫助用人單位增強(qiáng)法制意識，樹立依法用工意識，不斷規(guī)范企業(yè)勞動用工行為。對檢查中發(fā)現(xiàn)有勞動保障違法行為的用人單位也堅持依法據(jù)理，教育為先，并熱情耐心指導(dǎo)，督促其糾正問題。對發(fā)現(xiàn)勞動用工管理不夠規(guī)范的用人單位，竭盡所能幫助其做好整改提高工作。此次整改督查“回頭看”行動，共出動監(jiān)察執(zhí)法人員40余人次，監(jiān)察檢查用人單位37家，立案查處童工2名，擬行政處罰2件；責(zé)令用人單位10名未成年工對其建立健康檔案，切實保護(hù)了未成年人的合法權(quán)益。（杭州）