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| 為進一步延伸勞動保障組織的工作網(wǎng)絡(luò)，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)進程，富陽市將在年內(nèi)建立村級勞動保障聯(lián)絡(luò)員制度。 村級勞動保障工作原則上由村主任負責。富陽市目前現(xiàn)有行政村近600個，全市各行政村必須確定1名勞動保障聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員一般由村會計擔任。村級勞動保障聯(lián)絡(luò)員主要工作職責是認真貫徹國家、省、市勞動就業(yè)和社會保障相關(guān)法律、法規(guī)和政策，做好宣傳、咨詢等服務(wù)工作；全面掌握本行政村勞動力資源和退休人員狀況，建立富余勞動力和退休人員跟蹤服務(wù)制度； 建立健全本行政村勞動力資源就業(yè)狀況及退休人員臺帳和月報制度，實行動態(tài)管理； 開展職業(yè)介紹，收集公布用工信息，做好富余勞動力的職業(yè)指導和就業(yè)培訓登記服務(wù)工作； 負責做好本行政村勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作； 及時公布退休（退職）人員養(yǎng)老金、遺囑人員生活補助金調(diào)整信息； 配合鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道勞動保障管理站組織本行政村退休人員開展學習、文化娛樂和社會公益性活動；完成上級勞動保障部門交辦的其他勞動保障工作。 據(jù)悉，村級勞動保障聯(lián)絡(luò)員制度由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道具體負責落實。村級勞動保障聯(lián)絡(luò)員制度建立情況列入富陽市政府對鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的勞動和社會保障工作年度考核內(nèi)容。(富陽 金慧軍) |
標簽： 勞動保障
