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| 麥莎剛過，高新區(qū)（濱江）就業(yè)和再就業(yè)工作同杭城的天氣一樣又掀起了新一輪熱潮。近日，高新區(qū)（濱江）勞動(dòng)和社會(huì)保障局在該區(qū)長河街道舉辦了夏季企業(yè)用工專場招聘會(huì)舉行。這是該局切實(shí)貫徹區(qū)委二屆六次全會(huì)精神，努力在抓好就業(yè)和再就業(yè)重點(diǎn)工作、打造平安濱江的又一舉措。共有25家企業(yè)參加了此次招聘會(huì)，面向失土失業(yè)人員提供503個(gè)崗位，涉及園林、企業(yè)管理、操作工等20多個(gè)工種。共有1000余名失土失業(yè)人員參加應(yīng)聘，實(shí)際報(bào)名539人，達(dá)成錄用意向256人。 企業(yè)用工招聘會(huì)是傳統(tǒng)的人力資源交流形式，但該局在形式和內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，努力把傳統(tǒng)的招聘會(huì)進(jìn)一步開出新意、開出特色、開出效果。此次招聘會(huì)呈現(xiàn)了五大特點(diǎn)：一是招聘形式新。這次招聘活動(dòng)首次嘗試了一場多點(diǎn)的方式，即設(shè)立一個(gè)主招聘會(huì)場、三個(gè)分會(huì)場，招聘地點(diǎn)以長河社區(qū)為中心，下設(shè)江一村春波小區(qū)、江二村濱興小區(qū)、塘子堰村公交中心站三個(gè)分會(huì)場，把招聘會(huì)開到失土失業(yè)人員的“家門口”，進(jìn)一步為他們求職提供方便。二是就業(yè)服務(wù)到“家”?；顒?dòng)過程中，對(duì)于就業(yè)困難人員開展了送崗位到家、為創(chuàng)業(yè)人員送執(zhí)照上門服務(wù)，由該局領(lǐng)導(dǎo)和長河街道領(lǐng)導(dǎo)親自將“上崗?fù)ㄖ獑巍焙汀胺钦?guī)就業(yè)勞動(dòng)組織許可證”送到11名就業(yè)困難人員家中，獲得了廣大群眾的普遍好評(píng)。三是招聘信息多、質(zhì)量高。隨著長河街道經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各工業(yè)園區(qū)、高新企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位迅速增加，已經(jīng)成為促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的主要渠道。四是就業(yè)針對(duì)性強(qiáng)。專門組織發(fā)布了一大批適應(yīng)下崗失業(yè)人員和“4050”人員就業(yè)的崗位信息，同時(shí)也為剛走上社會(huì)的各類技校應(yīng)屆畢業(yè)生提供了大量就業(yè)崗位。五是宣傳力度大。為做好招聘會(huì)宣傳工作，長河街道專門出動(dòng)了宣傳車進(jìn)村入小區(qū)，將招聘會(huì)信息送到各過渡點(diǎn)和農(nóng)居點(diǎn)，提高了失地人員的知曉率。同時(shí)，以點(diǎn)帶面，對(duì)為就業(yè)安置工作作出貢獻(xiàn)的用人單位以及自謀職業(yè)人員、保障室人員進(jìn)行了典型宣傳，擴(kuò)大了就業(yè)再就業(yè)工作的影響，取得了很好的效果。（濱江 胡嘉歡、裘寶仁、張紅祥） |
標(biāo)簽： 社會(huì)保障局社會(huì)保障社會(huì)招聘
