職工基本養(yǎng)老金的浮動：

　　養(yǎng)老金的支付應體現(xiàn)保障離退休人員基本生活需要和分享社會發(fā)展成果的原則。我國現(xiàn)行離退休待遇支付辦法規(guī)定，離退休金按法定周期（每年）進行調整。調整辦法：第一，雙掛鉤。退休金與物價指數(shù)和在職職工平均工資指數(shù)掛鉤，并按一定比例增長。第二，單掛鉤。退休金至于在職職工平均工資指數(shù)有關，一般浮動辦法是，平均工資增長１００元，退休金增長４０到８０元。第三，退休金與在職職工平均工資聯(lián)動增長，辦法是在結構式退休金中設定一個基礎退休金單元并使其相當于上年度職工平均工資的一定比例。在我國現(xiàn)行制度下，采取的是“基本養(yǎng)老金調整機制”，其具體辦法是：對沒有建立個人賬戶的退休職工多采取第二種辦法，對于已經建立個人賬戶的退休職工多采取低三種辦法，若物價指數(shù)較高時增發(fā)物價補貼。