0571-22931819
一是組織保障。對(duì)此次四地互查互認(rèn)平臺(tái)和市一體化程序的改造工作進(jìn)行周密安排和部署，制訂詳細(xì)計(jì)劃，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確時(shí)限，全程督導(dǎo)，確保按時(shí)完成任務(wù)。
二是技術(shù)保障。8月，由區(qū)人社信息部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，落實(shí)專人聯(lián)合開發(fā)公司技術(shù)人員就本地系統(tǒng)進(jìn)行前期開發(fā)。10月份，會(huì)同其它三地人社信息部門和開發(fā)技術(shù)人員駐扎杭州市人力資源和社會(huì)保障信息管理中心就技術(shù)層面問題進(jìn)行了聯(lián)調(diào)測(cè)試。通過集中的技術(shù)聯(lián)調(diào)測(cè)試，修改了程序問題并逐漸完善了接口標(biāo)準(zhǔn)。
三是業(yè)務(wù)保障。在技術(shù)聯(lián)調(diào)測(cè)試完成后，該區(qū)派出業(yè)務(wù)骨干根據(jù)各科室職能成立參保轉(zhuǎn)移、城鄉(xiāng)居保、工傷生育、就業(yè)和醫(yī)保五個(gè)測(cè)試小組，與開發(fā)技術(shù)人緊密配合，立足于實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)辦，從互查互認(rèn)的角度全方位進(jìn)行了系統(tǒng)測(cè)試。
四是進(jìn)度保障。明確各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度，增加工作人員的緊迫感。該區(qū)作為驗(yàn)收工作的第一站，于11月20日率先通過現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，認(rèn)定該區(qū)的四地社保權(quán)益互查互認(rèn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)已完全滿足上線運(yùn)行條件，可以按照原計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)上線、平穩(wěn)運(yùn)行。
五是培訓(xùn)保障。現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收結(jié)束后，各業(yè)務(wù)科室制訂專門的內(nèi)部培訓(xùn)資料，通過詳細(xì)講解并實(shí)地演示測(cè)試流程，確保每位業(yè)務(wù)員都能詳細(xì)了解社保權(quán)益互查互認(rèn)的政策及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的熟練操作。11月26日，互查互認(rèn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)試運(yùn)行上線，平臺(tái)運(yùn)行穩(wěn)定。
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