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圍繞做好績(jī)效工資工作，局黨委副書(shū)記、副局長(zhǎng)江冰提出三點(diǎn)要求：一是必須正確認(rèn)識(shí)，績(jī)效工資工作關(guān)系到我市公益事業(yè)的發(fā)展、事業(yè)單位職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，既要加強(qiáng)重視，也要避免理解上的偏差。二是必須明確分工，既要突出單位的主體地位，也要增強(qiáng)主管部門(mén)的行業(yè)指導(dǎo)。三是必須加強(qiáng)研究，建立起既體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)又符合各單位實(shí)際的績(jī)效考核制度。各部門(mén)各單位要在認(rèn)真吸收借鑒其他單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法的同時(shí)，進(jìn)一步修訂、完善現(xiàn)有的分配方案，充分發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用，推動(dòng)本單位、本行業(yè)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
市總工會(huì)、求是教育集團(tuán)、長(zhǎng)慶潮鳴社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等7家不同行業(yè)、不同預(yù)算形式的部門(mén)或單位做了典型經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，介紹了在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資方面的特色做法和成功經(jīng)驗(yàn)。各區(qū)、縣（市）人社局、教育局、衛(wèi)生局、市直部分主管局和市屬事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人近300人參加培訓(xùn)。會(huì)上編印下發(fā)的《杭州市事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案典型材料選編》，為全國(guó)副省級(jí)城市首冊(cè)。
標(biāo)簽： 工資
