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西湖區(qū)人力社保局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)發(fā)展、保障民生為工作主線，堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進(jìn)，多舉措實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。截止12月底，區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)97.05%，位居全市第一。
一是廣宣傳。借助勞資干部聯(lián)誼會及行業(yè)分會、企業(yè)走訪服務(wù)月活動為平臺，根據(jù)行業(yè)特征和企業(yè)需要，有針對性地提供政策咨詢和參保服務(wù)，幫助解決存在的困難和問題，提高企業(yè)和員工依法參保意識。
二是優(yōu)服務(wù)。大力推行網(wǎng)上辦事、鎮(zhèn)街代辦等舉措，通過開設(shè)“綠色通道”、開展錯時(shí)便民服務(wù)，提供一站式、一體化、專業(yè)化社保服務(wù)，方便城鄉(xiāng)居民參保。
三是強(qiáng)管理。全面掌握戶籍人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、參保狀況、參保意愿等基礎(chǔ)信息，建立參保信息動態(tài)數(shù)據(jù)庫，全區(qū)16周歲以上城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理。
四是嚴(yán)執(zhí)法。全面貫徹落實(shí)《社會保險(xiǎn)法》，健全“兩級網(wǎng)絡(luò)、三級管理”的執(zhí)法體系，堅(jiān)持執(zhí)法與維權(quán)相結(jié)合、指導(dǎo)與查處相結(jié)合，開展養(yǎng)老保險(xiǎn)參保專項(xiàng)檢查執(zhí)法活動，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
標(biāo)簽： 保險(xiǎn)養(yǎng)老居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
