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一是高度重視，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。本次“115”國外引智計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)工作于8月初全面展開，因?qū)哟胃?、任?wù)急、時(shí)間緊，區(qū)人力社保局在第一時(shí)間向各鎮(zhèn)街、開發(fā)（園）區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)通知，并有針對性地聯(lián)系部分人才工作聯(lián)絡(luò)員和重點(diǎn)企業(yè)，以充分發(fā)揮鎮(zhèn)街人才工作聯(lián)絡(luò)員的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)作用；同時(shí)通過區(qū)人才網(wǎng)、區(qū)人才工作群、專技人才微博群等渠道發(fā)布相關(guān)通知，公布電話熱線，幫助企業(yè)解惑答疑。
二是圍繞中心，重重審核把關(guān)。“115”國外引智計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)工作涉及市、區(qū)（縣）兩級財(cái)政資助，且金額較大。區(qū)（縣）人力社保部門作為資格審查的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，既要積極引導(dǎo)和幫助企業(yè)抓住此次引智契機(jī)，為企業(yè)技術(shù)革新和管理創(chuàng)新注入強(qiáng)心劑，又必須認(rèn)真貫徹市局的文件精神，妥善利用資助，使資助效用最大化。本次“115”引智項(xiàng)目計(jì)劃申報(bào)的材料審核工作由區(qū)人力社保局和財(cái)政局共同把關(guān)，既要審核文件所規(guī)定的相關(guān)材料是否真實(shí)完整，又要結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的引智計(jì)劃項(xiàng)目開展情況、薪資信息以及財(cái)務(wù)狀況等，從而將“綜合審查”落到實(shí)處。
三是突出重點(diǎn)，共筑引智高地。本次申報(bào)工作中，杭州市海外高層次人才創(chuàng)新園（海創(chuàng)園）被作為重點(diǎn)部署區(qū)塊。為充分調(diào)動企業(yè)的積極性，進(jìn)一步推動我區(qū)高端引智示范基地的建設(shè)，區(qū)人力社保局相關(guān)部門與當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門密切合作，對部分企業(yè)開展了“一對一”政策咨詢指導(dǎo)，最終共有15家海創(chuàng)園企業(yè)參與申報(bào)，約占申報(bào)企業(yè)總數(shù)的二分之一，有力地突出了其在我區(qū)國外引智工作中的“橋頭堡”地位。
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