0571-22931819
此次高技能人才直接認(rèn)定工作，是貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于全面加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（市委發(fā)〔2011〕36號(hào)）精神，加快我縣高技能人才隊(duì)伍建設(shè)步伐的具體舉措。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深入，高技能人才的缺乏嚴(yán)重影響著該縣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，同時(shí)，有一批在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中具有絕招絕活、業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大，根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，已被行業(yè)或企業(yè)公認(rèn)達(dá)到高級(jí)工以上水平的一線技能勞動(dòng)者，要求開(kāi)展直接認(rèn)定的呼聲很高。為此，淳安縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局在認(rèn)真貫徹市委市政府精神，出臺(tái)《淳安縣高技能人才直接認(rèn)定辦法》的基礎(chǔ)上，經(jīng)企業(yè)座談、制定標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)員、報(bào)名、企業(yè)初審、填表、公示、申報(bào)到縣職業(yè)技能鑒定中心審核、組織專家考評(píng)組對(duì)申報(bào)人員就在實(shí)踐操作中碰到的疑難問(wèn)題解答、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示操作等一系列規(guī)定程序，最終對(duì)康盛管業(yè)章曉紅等12名企業(yè)生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工進(jìn)行技能等級(jí)評(píng)定。相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人、行業(yè)專家及企業(yè)員工均紛紛表示，企業(yè)高技能人才直接認(rèn)定是政府為企業(yè)解決人才難題的有效舉措，是促進(jìn)企業(yè)技能人才快速成長(zhǎng)的有效途徑，為企業(yè)留住優(yōu)秀人才、發(fā)揮人才作用、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
標(biāo)簽： 員工
