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夯實基礎(chǔ) 拓展思路 加強就業(yè)培訓(xùn)工作

2016-11-20 08:00:10 無憂保
  為總結(jié)職業(yè)培訓(xùn)工作的經(jīng)驗和做法,2011年1月10日,杭州市人力資源和社會保障局召開杭州市職業(yè)培訓(xùn)座談會。市人力社保局巡視員陳旦秋、培訓(xùn)處處長駱錦倫、市培訓(xùn)指導(dǎo)中心主任陳苗根、市鑒定中心主任王為民及15區(qū)縣市勞動保障局分管領(lǐng)導(dǎo)、就管處和培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人參加會議。
  會議對各地2011年培訓(xùn)工作情況和2012年工作思路進(jìn)行了匯報和交流,同時還進(jìn)行了先進(jìn)集體的選舉和先進(jìn)個人的評議通知。會上,各地負(fù)責(zé)人匯報了當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)工作的主要做法。各地通過加強政策扶持、加強機構(gòu)監(jiān)管、完善激勵機制、加強部門聯(lián)動等方式來保障資金投入,確保培訓(xùn)效果,再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng)均完成年度目標(biāo)任務(wù)。同時,計劃2012年要以高技能為重點,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)為契機,以項目管理為抓手,依托部門和行業(yè)力量,夯實基礎(chǔ),加大培訓(xùn)力度,確保培訓(xùn)的針對性和有效性。
  陳旦秋肯定了大家在過去一年里所取得的成績,并對此表示感謝,同時指出,根據(jù)十二五規(guī)劃總體要求,雖然今年順利完成目標(biāo)任務(wù),但未來仍有挑戰(zhàn)。企業(yè)要發(fā)展,社會要發(fā)展,離不開人才。如何加大高技能人才培養(yǎng)力度,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級的關(guān)口起著至關(guān)重要的作用。培訓(xùn)工作要適應(yīng)就業(yè)工作發(fā)展的需要,要向創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方向轉(zhuǎn)變,由就業(yè)向創(chuàng)業(yè)遞進(jìn),加大創(chuàng)業(yè)在整個就業(yè)中的比重。要圍繞培訓(xùn)數(shù)量、創(chuàng)業(yè)率和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)來開展工作,加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,讓就業(yè)培訓(xùn)工作有更為嶄新的局面。

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