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1月13日上午，名勝區(qū)組織召開2011年度勞動和社會保障工作總結(jié)表彰會議，學(xué)習(xí)傳達名勝區(qū)工作會議精神，回顧總結(jié)2011年工作，分析當(dāng)前的形勢，具體部署2012年工作任務(wù)。區(qū)人事勞動保障局局長王耀萍、西湖街道辦事處主任金春源等領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話，區(qū)人事勞動保障局副局長魯國明作工作報告。
會議通報了杭州市級充分就業(yè)城區(qū)、街道、社區(qū)（行政村）考核評估結(jié)果，隆重表彰了2011年度杭州市促進就業(yè)工作先進集體和先進個人、市勞動監(jiān)察先進中隊（勞動保障監(jiān)察標(biāo)兵）、市企業(yè)退休人員社會化管理示范社區(qū)、市勞動保障服務(wù)室規(guī)范化建設(shè)先進單位、名勝區(qū)勞動保障工作先進集體和先進個人等。棲霞嶺社區(qū)、雙峰村、杭州知味觀味莊餐飲有限公司等獲獎單位代表做了典型交流發(fā)言。
會議指出，2011年，名勝區(qū)勞動保障部門認(rèn)真貫徹落實區(qū)（局）黨委的決策部署，勞動保障工作緊緊圍繞“三力提升工程”總戰(zhàn)略，始終堅持民生為本、公平為基、和諧至上，攻堅克難、狠抓落實，各項工作取得了顯著成績，圓滿完成市本級下達的主要目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了“十二五”名勝區(qū)社會保障事業(yè)工作良好開局。主要體現(xiàn)在：一是積極統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，在全市率先實現(xiàn)充分就業(yè)景區(qū)、充分就業(yè)街道、充分就業(yè)社區(qū)（行政村）全覆蓋，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定；二是全力推進社會保險擴面提待，社會保障體系更加完善，解決五八城遷、復(fù)退軍人等歷史遺留養(yǎng)老保障問題取得突破性進展；三是深入貫徹勞動合同法、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作成效顯著；四是勞動保障站室建設(shè)得到加強，名勝區(qū)行政服務(wù)中心社會保障“一站式”服務(wù)窗口正式啟用，社會保障公共服務(wù)均等化建設(shè)進一步推進。
會議強調(diào)，做好2012年勞動社會保障工作是全面貫徹落實名勝區(qū)黨委提出的打造“五最”世界遺產(chǎn)區(qū)戰(zhàn)略的迫切需要，是名勝區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理，加快推進公共服務(wù)均等化的迫切需要。2012年我國經(jīng)濟發(fā)展面臨的環(huán)境極為復(fù)雜，社會保障工作形勢十分嚴(yán)峻、任務(wù)十分艱巨，名勝區(qū)勞動保障部門要重點抓好以下幾個方面的工作：一是強化人才引領(lǐng)支撐，提升培訓(xùn)實效，服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；二是實施更加積極的就業(yè)政策，提高就業(yè)質(zhì)量，促進充分就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；三是完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，立足擴面提標(biāo)，推進全民社保和普惠共享；四是全面實施勞動合同制度，維護公平正義，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；五是加強勞動保障站室規(guī)范化建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)，提升社會保障公共服務(wù)水平。
區(qū)人事勞動保障局、區(qū)就業(yè)中心、區(qū)培訓(xùn)中心全體人員，街道辦事處主任、副主任，民政科長，街道(社區(qū)、村)勞動保障站室專職人員參加了會議。
標(biāo)簽： 勞動保障
