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去年以來，由于受相對偏緊的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，我市廣大企業(yè)特別是中小企業(yè)生產(chǎn)成本進(jìn)一步抬升、利潤空間進(jìn)一步收窄、虧損面進(jìn)一步擴(kuò)大，經(jīng)營發(fā)展面臨的困難和壓力加劇。為切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，幫扶企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，經(jīng)杭州市政府同意，市人力資源和社會保障局、市財政局、市地方稅務(wù)局最近聯(lián)合發(fā)出通知，決定對困難中小企業(yè)實行社會保險 “五緩二減三補(bǔ)貼”政策。
困難企業(yè)認(rèn)定的條件：企業(yè)職工在500人以下，依法參加社會保險兩年以上，已制定穩(wěn)定職工隊伍措施的，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)困難并符合轉(zhuǎn)型升級要求的企業(yè)。金融、電力、通信、石化石油、房地產(chǎn)開發(fā)、煙草、鋼鐵、運輸工具制造、鐵路航空、郵政運輸、水泥等系統(tǒng)的企業(yè)不在此次困難企業(yè)認(rèn)定范圍。
困難企業(yè)享受的待遇：“五緩”——即由困難企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五項社會保險單位繳納部分，緩繳時間3—6個月，執(zhí)行期限2012年底；“二減”——即由企業(yè)繳納的失業(yè)保險、工傷保險單位繳費部分，集中減征1個月，執(zhí)行期限2011年12月；“三補(bǔ)貼”——即社會保障補(bǔ)貼、職工崗位補(bǔ)貼和在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼執(zhí)行期限至2012年底，補(bǔ)貼期限為3—6個月，同一企業(yè)只能享受其中一項。已享受緩繳社會保險費的不得同時享受社會保險補(bǔ)貼或職工崗位補(bǔ)貼，已享受過就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼的人員不得重復(fù)享受，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為市區(qū)失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)。
困難中小企業(yè)對在崗培訓(xùn)所需經(jīng)費，按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支，不足部分由就業(yè)專項資金予以適當(dāng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書每人300元（其中取得高級以上職業(yè)資格證書每人600元）補(bǔ)助。
申報方法：由企業(yè)向市人力資源和社會保障局提出申請，市困難企業(yè)認(rèn)定工作聯(lián)席會議審核后報市政府批準(zhǔn)。
杭州市人力資源和社會保障局對困難中小企業(yè)實行社會保險 “五緩二減三補(bǔ)貼”政策
2016-11-20 08:00:10
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