0571-22931819
為此，西湖區(qū)勞動(dòng)保障局一方面積極向用人單位宣傳有關(guān)特殊工時(shí)工作制的政策和注意事項(xiàng)，使用人單位意識(shí)到根據(jù)自身實(shí)際制訂工作制的重要性，幫助用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理確定工時(shí)制度，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)靈活性的需要。另一方面在特殊工時(shí)審批工作中嚴(yán)格落實(shí)實(shí)地核查制度，聯(lián)合企業(yè)所在街鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察員共同上門(mén)核對(duì)上報(bào)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，優(yōu)化審批程序，強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督，使特殊工時(shí)審批更趨合理，執(zhí)行更加到位，有效化解當(dāng)前企業(yè)與職工間有關(guān)工時(shí)與加班工資的矛盾。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)保障局
