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勞動關系協(xié)調(diào)處理是促進勞動關系和諧穩(wěn)定的一項重要工作，也是勞動保障監(jiān)察基層中隊的一項主要職能。為探索基層勞動保障監(jiān)察中隊在協(xié)調(diào)勞動關系中的功能和機制，逐步建立完善中隊工作人員既是監(jiān)察員，又是調(diào)解員，兼職仲裁員的“一崗三員”模式，提升勞動關系調(diào)處效率，市勞動保障監(jiān)察支隊專門研究制定了《勞動關系協(xié)調(diào)處理規(guī)則》。
《勞動關系協(xié)調(diào)處理規(guī)則》明確了勞動關系協(xié)調(diào)處理工作的法律依據(jù)、指導原則、管轄和工作程序，并著重對各工作程序即接受申請、調(diào)查取證和組織調(diào)解作了具體的規(guī)定和描述?！秳趧雨P系協(xié)調(diào)處理規(guī)則》的出臺，填補了街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動關系協(xié)調(diào)處理工作規(guī)章的空白，是推進我市勞動保障監(jiān)察工作規(guī)范化的又一重大舉措，也對“一崗三員”模式的基層監(jiān)查工作人員提出了更高的要求，為切實推進全市勞動關系協(xié)調(diào)處理、勞動保障監(jiān)察工作各項任務的全面完成奠定了基礎。
標簽： 勞動關系
