2010年,臨安市著重推行工資集體協(xié)商。截止2010年底,全市共簽訂集體合同、工資協(xié)議1598份,覆蓋企業(yè)2467 家,覆蓋職工15.45萬余人。組織1850家企業(yè)開展女職工專項(xiàng)協(xié)議簽訂工作。不斷深化行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。同時,深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。截止目前,臨安市已有1491家企業(yè)參與,參與率為94.9%,其中有1004家企業(yè)達(dá)標(biāo),達(dá)標(biāo)率為67.3%。此外,不斷強(qiáng)化企業(yè)民主管理。以職工代表大會和企業(yè)廠務(wù)公開工作為主要內(nèi)容的企業(yè)民主管理工作取得明顯成效。
2011年臨安市勞動關(guān)系三方的主要工作,一是發(fā)展和諧勞動關(guān)系,推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。力爭在2011年底,60%的企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))參與創(chuàng)建活動,其中40%以上達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。二是大力推進(jìn)工資集體協(xié)商制度建設(shè),依法維護(hù)職工合法權(quán)益。按照全總“兩個普遍”要求,力爭到今年底,全市已建工會企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度達(dá)到85%以上,已建協(xié)商主體的行業(yè)(區(qū)域)建立工資集體協(xié)商制度達(dá)到80%以上。三是進(jìn)一步推進(jìn)勞動關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)。要進(jìn)一步推動鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園區(qū)三方機(jī)制規(guī)范化建設(shè)。今年市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議重點(diǎn)研究深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,并對工資集體協(xié)商情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議的規(guī)范發(fā)展。四是做好普法工作。今年是“六五”普法開局之年,根據(jù)市普法辦的部署,今年以宣傳一法三條例為重點(diǎn),即:《社會保險法》、《工傷保險條例》、《浙江省集體合同條例》、《浙江省民主管理?xiàng)l例》,開展法律咨詢服務(wù)活動。
最后,會上還根據(jù)三方人員的變動進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)及組成人員的調(diào)整。
標(biāo)簽: 勞動關(guān)系