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杭州市培訓(xùn)工作座談會召開

2016-11-22 08:00:16 無憂保
  1月18日,杭州市培訓(xùn)工作座談會召開,市勞動保障局陳旦秋副局長、各區(qū)、縣(市)勞動保障局(人事勞動社會保障局)分管局長、各城區(qū)勞動保障局就業(yè)處主任、各區(qū)縣(市)培訓(xùn)科長和鑒定中心主任、市勞動和社會保障局培訓(xùn)處、市培訓(xùn)指導(dǎo)中心、市鑒定中心有關(guān)人員共50余人參加了座談會。座談會由市勞動和社會保障局培訓(xùn)處駱錦倫處長主持。
  會上,各區(qū)、縣(市)培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人匯報了2010年職業(yè)培訓(xùn)工作開展情況,交流了2011年工作思路,推薦了2010年職業(yè)培訓(xùn)工作先進(jìn)集體,研究討論了擬出臺的加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)“1+X”政策體系。培訓(xùn)指導(dǎo)中心陳苗根主任、鑒定中心王為民主任分別就職業(yè)培訓(xùn)工作和鑒定工作提出2011年工作思路。
  最后,陳旦秋副局長總結(jié)了2010年培訓(xùn)工作的主要特點,指出2011年培訓(xùn)工作面臨的形勢和任務(wù),強(qiáng)調(diào)高技能人才培養(yǎng)工作不僅是培訓(xùn)工作的重中之重,也是勞動保障工作的重中之重,并對2011年的全市培訓(xùn)工作提出幾點建議:一是要及時轉(zhuǎn)移工作重點;二是制定和完善高技能人才培養(yǎng)的政策體系;三是進(jìn)一步完善技能人才評價體系;四是建立多元化的人才培養(yǎng)體系;五是繼續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),特別是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);六是搞好調(diào)查摸底,建立統(tǒng)計制度。

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