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項永丹區(qū)長調(diào)研下城區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作

2016-11-22 08:00:16 無憂保
  12月21日下午,項永丹區(qū)長、王國珍常委副區(qū)長帶領區(qū)相關部門負責人實地考察了智聯(lián)易才人力資源管理有限公司和下城區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)園,并召開座談會專題研究部署就業(yè)再就業(yè)和勞動保障工作。項永丹區(qū)長在調(diào)研座談時充分肯定了今年我區(qū)勞動保障和就業(yè)再就業(yè)工作取得的成績,強調(diào)要完善政策,認清形勢,突出重點,形成合力切實抓好新一年工作。
  項區(qū)長要求,要從五方面著手,進一步修訂完善好2011年政府一號就業(yè)再就業(yè)政策。一是注重可持續(xù)性。用足用好就業(yè)專項資金,保留執(zhí)行較好的政策,充分體現(xiàn)政府對就業(yè)困難人員的關心。二是注重科學性。適應新形勢、新變化,全面貫徹落實好十七屆五中全會精神和“十二五”發(fā)展規(guī)劃以及區(qū)委全會精神。三是注重可操作性。進一步征求社會各方面的意見建議,將各項政策進一步具體化,切實提高政策的執(zhí)行力和可操作性。四是注重惠民性。要體現(xiàn)群眾利益,立足群眾的實際需要,讓老百姓看得見、摸得著。五是注重績效性。進一步優(yōu)化專項資金支出結(jié)構(gòu),最大限度發(fā)揮就業(yè)政策的引導扶持作用。
  項區(qū)長指出,要深入分析、準確把握勞動保障工作面臨的新形勢、新任務。高度關注“十二五”期間,隨著我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、退二進三、大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟等,全區(qū)勞動力結(jié)構(gòu)可能發(fā)生的新變化,順應勞動者的年齡更輕、文化程度更高、流動性更大的特點,研究提出解決重點人群就業(yè)的對策措施,更加關注大學生和“新杭州人”的就業(yè)問題。勞動保障部門要突出抓好兩項重點工作:一是促進就業(yè)再就業(yè)工作。通過大力發(fā)展服務業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、加強培訓、創(chuàng)新優(yōu)化服務等措施促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是維護構(gòu)建和諧勞動關系。擴大社會保障覆蓋面,維護好勞動者的合法權(quán)益,嚴格公正執(zhí)法,積極構(gòu)建和諧勞動關系。
  項區(qū)長強調(diào),做好勞動保障工作是全社會的責任,要整合資源、形成合力,促進勞動保障工作再上新臺階。勞動保障部門要立足當前,著眼長遠,抓住體制改革的契機,理順各種關系,加強指導協(xié)調(diào);區(qū)相關 部門和街道要加強協(xié)作、積極配合,形成各方參與的工作機制;同時要注重發(fā)揮社會組織的作用,規(guī)范管理,鼓勵和引導中介組織共同推進勞動保障工作。
  王國珍常委副區(qū)長對就業(yè)再就業(yè)工作提出了“兩保、兩壓、兩推進”的要求,既要保證原有政策執(zhí)行好和可持續(xù),也要更加關心關注大學生和“新杭州人”的就業(yè)服務工作。
  區(qū)人大辦、政府辦、發(fā)改局、財政局、人事局、政法委等部門及各街道辦事處主要負責人參加了調(diào)研。

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