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上城區(qū)全面完成企業(yè)勞動合同簽訂情況摸底調(diào)查試點工作

2016-11-23 08:00:12 無憂保
  在《勞動合同法》實施二年后,為督促企業(yè)自覺執(zhí)行《勞動合同法》,依法履行法律責(zé)任,實現(xiàn)用工必簽勞動合同,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。根據(jù)人力資源社會保障部及省市勞動保障部門的要求,7月26日至7月30日,上城區(qū)集中在清波街道進(jìn)行了20人以上用工企業(yè)勞動合同簽訂情況摸底調(diào)查試點,試點取得了全面成功。經(jīng)調(diào)查,清波街道內(nèi)共有20人以上企業(yè)107家,目前除9家企業(yè)因搬遷等原因無法調(diào)查外,其余98家企業(yè)中,共有員工8687人,其中簽訂勞動合同的有8414人,勞動合同簽訂率96.86%。107家企業(yè)中從事足浴行業(yè)的4家、餐飲行業(yè)的28家、酒店住宿業(yè)6家、其它行業(yè)的有限責(zé)任公司69家。
  調(diào)查掌握除少數(shù)從事足浴、餐飲的企業(yè),由于人員進(jìn)出頻繁,存在勞動合同簽訂不及時和在試用期內(nèi)(一般3個月)不與員工簽訂勞動合同的違法行為外,絕大部分企業(yè)都能自覺執(zhí)行《勞動合同法》,及時與勞動者簽訂勞動合同。試點為在全市、全區(qū)范圍內(nèi)組織勞動合同簽訂情況調(diào)查的組織、人員、流程編排等提供了經(jīng)驗。目前該局勞動保障監(jiān)察大隊正會同清波中隊,一是督促調(diào)查中掌握的未依法及時與勞動者簽訂勞動合同的企業(yè)限期整改;二是針對足浴、餐飲等行業(yè)存在的違反《勞動合同法》相對突出的實際,進(jìn)一步組織相關(guān)企業(yè)的法人、勞資人員開展《勞動合同法》等法律法規(guī)的普法教育和集中培訓(xùn);三是總結(jié)試點經(jīng)驗,形成調(diào)查報告。

標(biāo)簽:   勞動合同  

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