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二抓社保服務(wù)。近年來，社保參保和退保的工作量急劇增加，社保辦事大廳每天需接待辦事和政策咨詢800多人。為有效解決人員少工作量大的矛盾，社險(xiǎn)辦的同志發(fā)揚(yáng)“白加黑”和“5+2”精神，延長(zhǎng)上班時(shí)間和堅(jiān)持中午加班制度，每月中上旬雙休日經(jīng)常不休息為企業(yè)和群眾辦事提供服務(wù)。今年還新建立為“基層和企業(yè)服務(wù)日”制度，每月組織人員到基層和企業(yè)對(duì)社保政策答疑解難和辦理參保服務(wù)。為進(jìn)一步方便企業(yè)和群眾辦事，今年上半年開通網(wǎng)上辦事2456戶。
三抓醫(yī)保服務(wù)。今年，醫(yī)保辦深入祥符映月社區(qū)、拱宸橋臺(tái)州路社區(qū)和米市巷夾城巷社區(qū),推出“醫(yī)保直通車”服務(wù)。為772名困難人員代辦了“五險(xiǎn)庫”網(wǎng)上登記，76名未參加醫(yī)保的“三證人員”代辦了免費(fèi)參保手續(xù)。既免除了群眾辦事往返之苦，又消除社會(huì)穩(wěn)定隱患。受到了社區(qū)和群眾的歡迎和好評(píng)。
四抓勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)。充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化作用，今年上半年，上門為1852家企業(yè)辦理勞動(dòng)保障書面審查工作。在執(zhí)法活動(dòng)中，對(duì)違規(guī)企業(yè)堅(jiān)持首犯不罰、輕犯不罰和整改到位不罰的“三不罰”原則，以維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序。近年來，為企業(yè)老總和勞資干部舉辦勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策培訓(xùn)班11期，共培訓(xùn)940人。以提高其法制意識(shí)和知情權(quán)，減少企業(yè)違規(guī)行為降低用工成本。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁為企業(yè)和勞動(dòng)者個(gè)人打官司提供方便，建立流動(dòng)仲裁庭和雙休日開庭制度。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)保障局
