0571-22931819
一、破解了企業(yè)階段性“招工難”問(wèn)題。針對(duì)開發(fā)區(qū)部分企業(yè)出現(xiàn)的階段性“招工難”現(xiàn)象，開發(fā)區(qū)人勞局主動(dòng)出擊、迅速行動(dòng)，通過(guò)組織專場(chǎng)招聘活動(dòng)、舉行校企對(duì)接洽談和建立人力資源輸入（培訓(xùn)）基地等舉措，幫助區(qū)內(nèi)企業(yè)及時(shí)解決了30000余人的用工缺口，有效緩解了企業(yè)的用工之急。一是加大服務(wù)力度。節(jié)前，我們針對(duì)區(qū)內(nèi)400余家重點(diǎn)企業(yè)深入開展了用工需求情況問(wèn)卷調(diào)查和電話訪談，掌握了300余家企業(yè)用工缺口25000余人的基本情況，并對(duì)其中用工缺口較大的企業(yè)，由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，會(huì)同人力資源公司和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，主動(dòng)上門服務(wù)，提供解決方案。二是加大宣傳力度。每次組織招聘會(huì)，我們都會(huì)事先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊和現(xiàn)場(chǎng)懸掛橫幅等宣傳手段，及時(shí)發(fā)布招聘會(huì)信息和崗位需求信息。同時(shí)，組織街道和社區(qū)通過(guò)短信平臺(tái)及時(shí)通知轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員和失土農(nóng)民，并在各個(gè)社區(qū)宣傳欄發(fā)布招聘會(huì)信息，吸引廣大外來(lái)務(wù)工人員和各類人才前來(lái)求職應(yīng)聘。三是加大組織力度。根據(jù)春季和夏季區(qū)內(nèi)企業(yè)崗位需求量較大的特點(diǎn)，我們先后舉辦了兩場(chǎng)有上百家企業(yè)參會(huì)的春季和夏季大型招聘會(huì)。同時(shí)，針對(duì)區(qū)內(nèi)部分用工缺口較大的規(guī)模企業(yè)，積極組織舉辦小型專場(chǎng)招聘會(huì)，及時(shí)幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題。
二、促進(jìn)了轄區(qū)內(nèi)四類重點(diǎn)群體的就業(yè)。在招聘會(huì)的組織過(guò)程中，我們重點(diǎn)針對(duì)四類群體，積極挖掘崗位信息，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。一是幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失土農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。充分發(fā)揮各級(jí)勞動(dòng)保障工作人員隊(duì)伍，特別是就業(yè)援助員隊(duì)伍的積極作用，上門走訪失業(yè)人員和失土農(nóng)民個(gè)人情況，組織其參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)收集崗位信息，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員。上半年，共計(jì)走訪失業(yè)人員和失土農(nóng)民475人次，聯(lián)系企業(yè)211家次，開發(fā)就業(yè)崗位817個(gè)，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1078人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)828人。二是幫助區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我們結(jié)合區(qū)內(nèi)企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆大中專畢業(yè)生實(shí)際需求，引導(dǎo)企業(yè)降低崗位要求，鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生。上半年，共計(jì)舉辦應(yīng)屆大中專畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)15場(chǎng)，推出就業(yè)崗位12000余個(gè)，推薦就業(yè)人數(shù)5000余人。三是吸引外來(lái)務(wù)工人員到企業(yè)就業(yè)。由于每次招聘會(huì)的前期組織、宣傳都比較到位。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，區(qū)內(nèi)企業(yè)推出了大量一線操作工和技術(shù)工人的崗位，并紛紛提高了一線員工的工作環(huán)境和工資待遇，吸引了大批外來(lái)務(wù)工人員前來(lái)求職應(yīng)聘，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，共計(jì)舉辦外來(lái)務(wù)工人員招聘會(huì)20余場(chǎng)，推出就業(yè)崗位50000余個(gè)，推薦就業(yè)人數(shù)10000余人。
三、暢通了勞動(dòng)政策咨詢服務(wù)的渠道。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)專門設(shè)置了政策咨詢、培訓(xùn)報(bào)名、勞動(dòng)維權(quán)專區(qū)，為各類求職者提供就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等方面的一條龍咨詢服務(wù)。一是提供反饋跟蹤服務(wù)。建立了征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和就業(yè)困難人員的就業(yè)報(bào)名、推薦登記、選擇面試、結(jié)果反饋的全程跟蹤服務(wù)機(jī)制，及時(shí)反饋征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和就業(yè)困難人員的求職應(yīng)聘情況。二是提供政策咨詢服務(wù)。設(shè)立了勞動(dòng)就業(yè)政策咨詢點(diǎn)，為招聘單位及求職人員提供勞動(dòng)法律法規(guī)和就業(yè)政策的咨詢服務(wù)，幫助勞動(dòng)者樹立法律意識(shí)，積極維護(hù)自身合法權(quán)益。上半年，共為2300余名外來(lái)求職者提供就業(yè)咨詢服務(wù)。三是提供技能培訓(xùn)服務(wù)。設(shè)立了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的技能培訓(xùn)報(bào)名服務(wù)點(diǎn)，提供高技能培訓(xùn)、普通技能培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)等各類培訓(xùn)項(xiàng)目的報(bào)名和咨詢服務(wù)，為各類求職者提升技能水平、提高就業(yè)能力指引方向。
四、營(yíng)造了有利于就業(yè)生活的良好氛圍。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了專門的宣傳點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)開發(fā)區(qū)就業(yè)環(huán)境的宣傳力度。一是加大就業(yè)環(huán)境的宣傳。積極宣傳開發(fā)區(qū)和諧的用工環(huán)境和便捷的生活設(shè)施，宣傳企業(yè)的良好形象，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制對(duì)促進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員到開發(fā)區(qū)就業(yè)的積極作用。二是加大就業(yè)政策的宣傳。加大對(duì)杭州市和開發(fā)區(qū)各類就業(yè)政策的宣傳力度，特別是杭州市吸納持《就業(yè)援助證》人員用工補(bǔ)助社保補(bǔ)貼政策、開發(fā)區(qū)吸納征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員用工補(bǔ)助社保補(bǔ)貼政策和開發(fā)區(qū)吸納高校應(yīng)屆大專畢業(yè)生等優(yōu)惠政策，通過(guò)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放各類就業(yè)政策宣傳資料11000余份。三是加大就業(yè)成果的宣傳。設(shè)立了圖片信息的宣傳展架，對(duì)開發(fā)區(qū)在保就業(yè)、保民生等方面的優(yōu)秀做法和工作成果進(jìn)行全方位的展示，突出展現(xiàn)政府為民辦實(shí)事的良好形象，在全區(qū)營(yíng)造“吸引人才、使用人才、留住人才”的良好氛圍。
標(biāo)簽： 企業(yè)
