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陳加元副省長對杭州市的工作給予了充分肯定，勞動合同制度得到了較好地落實，勞動合同簽訂率達到了95以上%；勞動報酬基本落實，勞動者的工資收入逐步提高，勞動者基本權(quán)利得到了有效地維護。同時，職工的精神生活、人文關(guān)懷也得到了高度重視，政府、企業(yè)在關(guān)注員工精神需求方面的工作力度不斷加大。
陳加元強調(diào)，各級政府、企業(yè)要從多個方面關(guān)愛、厚待、善待外來務工人員；要不斷完善勞動合同制度，全面提高勞動合同簽訂率；要完善勞動工資制度，提高勞動報酬在國民收入和初次分配中的比重，形成企業(yè)與職工共決的工資機制；要不斷增強對職工的人文關(guān)懷，保證職工在增加收入的同時，享受身心的愉悅；要切實增強政府部門的公共服務職能，按照杭州市“八個有”的要求，把政府、企業(yè)和社會各界聯(lián)合起來，千方百計做好各項工作，有力保障職工“體面勞動”和“有尊嚴生活”。
陳加元強調(diào)，要充分肯定外來務工人員對浙江省經(jīng)濟社會發(fā)展和推進現(xiàn)代化進程中的重大作用，積極營造關(guān)愛、厚待、善待外來務工人員的社會氛圍；要正確對待“新生代”農(nóng)民工，關(guān)注“新生代”農(nóng)民工的特點，加強對“新生代”農(nóng)民工的引導和教育，把“新生代”農(nóng)民工的培養(yǎng)和成長問題作為一項新的課題進行研究，積極創(chuàng)造有利條件，更好地幫助“新生代”農(nóng)民工融入社會，幫助他們成長成才；宣傳部門要積極營造氛圍，大力宣傳國家相關(guān)的政策和法規(guī)，樹立構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)和個人典型，同時，要敢于披露負面新聞，加強輿論的監(jiān)督作用。
杭州市政府、杭州市勞動和社會保障局、杭州市經(jīng)委、杭州市總工會、杭州市婦聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導參加了調(diào)研。
標簽： 勞動關(guān)系
