0571-22931819
根據(jù)浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知精神，杭州市從1994年開始，先后11次調(diào)整提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，特別是2003年至2008年堅(jiān)持每年調(diào)整一次，對(duì)提高低收入者的工資水平起到了促進(jìn)作用。這次浙江省政府確定的全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元、980元、900元、800元四檔；非全日制工作最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四檔。杭州市政府從市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際出發(fā),決定市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省政府公布的最高一檔,分別為1100元和9.0元，比2008年提高了14.6%和12.5%，不僅是近年來調(diào)整幅度比較大的，也是全國最高的，體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)廣大勞動(dòng)者的關(guān)懷。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位必須支付勞動(dòng)者報(bào)酬的最低限制標(biāo)準(zhǔn)，不包括加班工資、特殊津貼和福利待遇，包括勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。廣大企業(yè)單位要正確理解，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，確保勞動(dòng)者基本生活和合法權(quán)益得到保障。
蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣（市）要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況，研究確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)簽： 調(diào)整
