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一、加強責任意識。我區(qū)將就業(yè)援月活動的有關(guān)內(nèi)容細化，明確任務，并制定實施細則擬成通知下發(fā)到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞管站，規(guī)定工作的階段實施步驟，要求各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)因地制宜地落實活動計劃。
二、加強工作力度。我區(qū)加大再就業(yè)援助工作力度，向社會公布轄區(qū)再就業(yè)援助咨詢電話，并指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的同志負責接聽，接受咨詢以及做好具體的登記認定工作，轄區(qū)登記認定的未就業(yè)困難人員896人，其中殘疾就業(yè)困難人員88人，走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭760戶。
三、加強開發(fā)崗位。我區(qū)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)勞動保障工作平臺，截止2月底共召開專場招聘會4次，提供崗位728個，報名人數(shù)382人，達成意向98人。開發(fā)了一批社區(qū)修理維護、家政服務等便民服務崗位，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)347人，其中鼓勵單位吸納就業(yè)人數(shù)196人、公益性崗位就業(yè)84人、高校畢業(yè)生就業(yè)7人、殘疾人就業(yè)困難人員就業(yè)60人。
四、加強援助力度。結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，開展服務進社區(qū)、“一對一”專項援助、提供崗位信息和針對性職業(yè)指導等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層、落實到每一位工作人員，幫助就業(yè)困難人員享受優(yōu)惠政策550人，其中落實社保補貼466人，落實崗位補貼84人。積極組織失業(yè)人員參加各類培訓，舉辦技能培訓班3期，培訓228人，提高就業(yè)競爭力。
標簽： 就業(yè)
