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此次交流大會單位眾多，工種齊全，浙江建安檢測研究院、杭州鑫晨服飾、怡萊連鎖酒店有限公司等152家用人單位前來設(shè)攤招聘，涉及各個行業(yè)，提供了業(yè)務(wù)主管、部門經(jīng)理、文案策劃、平面設(shè)計、財務(wù)、營銷、文員等3980個工作崗位。寒冷的天氣，擋不住人們的求職熱情，來往人員絡(luò)繹不絕，館內(nèi)人聲鼎沸，熱鬧非凡，共有5000名求職者進場擇業(yè)，有1358人填表報名，有451人達成了初步意向，現(xiàn)場錄用的有45人。
與往年相比，本次招聘會來擇業(yè)的求職人員年齡明顯年輕化，現(xiàn)場大都是30歲左右的年輕人及大中專應(yīng)屆畢業(yè)生。主要是因為2009年杭州市“就業(yè)新政”實施后，加大了對“4050”人員的就業(yè)幫扶力度，尤其是公益性崗位范圍擴大、靈活就業(yè)補貼及企業(yè)用工社保補助提高等優(yōu)惠政策的出臺，更是大大提高了“4050”人員的就業(yè)率。再加上事先在轄區(qū)內(nèi)12所高校張貼了招聘會海報，因此來參加交流大會的應(yīng)屆生較多，創(chuàng)業(yè)展示、崗位招聘、就業(yè)政策咨詢等到處都能看到年輕的求職者。阿里巴巴支付寶杭州授權(quán)服務(wù)中心杭州網(wǎng)通互聯(lián)信息技術(shù)有限公司的展臺前擠滿了大學生，該公司人力資源部鐘先生忙得不亦樂乎，下午一點才吃上中飯，還不停地接收著應(yīng)聘資料。他說：本次招收支付寶銷售代表，受到了求職者的歡迎，收到33張報名表，其中有一半是應(yīng)屆生，效果出奇得好。
本次交流大會的另一大熱點是技能培訓，現(xiàn)場還有5家具有市勞動局認定資質(zhì)的培訓機構(gòu)提供了近50個技能培訓項目，展臺前同樣圍滿了人群，共有71人報名參加培訓。杭州輕工技校培訓處徐科長說：機電專業(yè)是我校的特色專業(yè)，今天報名培訓的人員就有14人。杭州西湖明珠職業(yè)技術(shù)學校的林校長高興地說：從報名的人數(shù)看，下周就可以在留下街道勞動保障站舉辦中式烹飪和面點的培訓，將有51人接受培訓。
此外，本次交流大會有22家初期投資均在5萬元左右的創(chuàng)業(yè)項目進行了展示，吸引了197名咨詢者前來洽談，其中有3人現(xiàn)場成交。浙江文化藝術(shù)研究院、杭州紫荊財務(wù)咨詢有限公司等單位提供了以文職、財務(wù)為主的見習崗位，有21名大學生報名參加見習訓練?，F(xiàn)場還組織了就業(yè)再就業(yè)、社會保險、醫(yī)療保險、大學生創(chuàng)業(yè)、退伍士兵就業(yè)等綜合性政策咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳資料2000余份。
標簽： 就業(yè)
