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會(huì)上，開發(fā)區(qū)黨工委副書記俞建國與高校、企業(yè)代表進(jìn)行了交流。他指出:“百家名企進(jìn)高校、千名師生進(jìn)名企”活動(dòng)是開發(fā)區(qū)推進(jìn)“校區(qū)共建、校企互動(dòng)、實(shí)現(xiàn)資源共享、共謀未來發(fā)展”的金名片，是開發(fā)區(qū)積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、破解就業(yè)難、打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)下沙模式的好載體。
俞書記強(qiáng)調(diào)，開展“雙進(jìn)”活動(dòng)要把握三個(gè)方面：一是推進(jìn)區(qū)校合作，共享豐富資源。要充分整合人才、科教、產(chǎn)業(yè)和研發(fā)等資源，使企業(yè)實(shí)踐與高校教育緊密結(jié)合，使工業(yè)園與高教園區(qū)相互融合，使區(qū)校合作更實(shí)、更有效、更具針對(duì)性，實(shí)現(xiàn)加快企業(yè)發(fā)展、提升學(xué)生素質(zhì)、滿足人才需求的目的。二是加強(qiáng)校企互動(dòng)，共謀未來發(fā)展。政府是凝聚人才的紐帶，高校是培養(yǎng)人才的搖籃，企業(yè)是使用人才的平臺(tái)。要尊重人才，充分認(rèn)識(shí)到人才是企業(yè)發(fā)展的第一支撐，以人才加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁；要主動(dòng)對(duì)接，發(fā)揮人才工作助理作用，掌握“企業(yè)需要什么樣的人才、高校有什么樣的人才”等有效信息，更好地凝聚人才、留住人才、用好人才。要抓住機(jī)遇，搶抓當(dāng)前由于金融危機(jī)造成人才過剩的有利時(shí)機(jī)，選拔和儲(chǔ)備一批可造人才。三是強(qiáng)化定向教育，適應(yīng)市場需求。要通過校企對(duì)接掌握企業(yè)用人需求和高校人才資源，按需定向培養(yǎng)技術(shù)管理人才；要注重實(shí)效，以實(shí)訓(xùn)基地為依托，讓大學(xué)生提前熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，提升實(shí)踐能力和就業(yè)技能；要實(shí)施訂單式的定向教育，以友嘉機(jī)電學(xué)院、青年汽車學(xué)院為模式，把實(shí)踐平臺(tái)建到學(xué)校，定向?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)技術(shù)和管理人才，滿足企業(yè)人才需求。
今后,開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局將結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),圍繞“以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、以實(shí)訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”這一主題，積極開展“校企對(duì)接日、招聘服務(wù)周、實(shí)訓(xùn)見習(xí)月”活動(dòng)，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、實(shí)訓(xùn)和就業(yè)工作,努力打造“東部人才港”。
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