0571-22931819
此次專項檢查的范圍為使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點是招用較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其它中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶。內(nèi)容為檢查用人單位按照國家工資支付有關(guān)規(guī)定及最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況，包括各地為解決拖欠農(nóng)民工工資問題采取的具體措施、建立工資支付監(jiān)控制度、工資保證金制度、企業(yè)勞動保障守法誠信制度等長效機制的建設(shè)情況，以及用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規(guī)的情況。
此次專項檢查分為二個階段：11月20日至12月20日為開展宣傳和組織用人單位開展自查階段。通過電視、電臺、報紙等多種形式，宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律知識，營造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。同時，各級勞動保障行政部門落實對所轄區(qū)域檢查范圍內(nèi)的有關(guān)用人單位對其2007年1月以來工資支付情況開展自查自糾。各用人單位對不能及時支付職工工資的，要說明情況，作出承諾，限期支付，并將整改方案報勞動保障部門備案。涉及建筑企業(yè)的抄送上一級建設(shè)部門。
12月1日至2008年1月30日為執(zhí)法檢查階段。各級勞動保障、建設(shè)、公安、工會等有關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組，對重點行業(yè)、重點區(qū)域以及自查階段中存在問題的用人單位認(rèn)真進(jìn)行檢查。對自查清理不到位，群眾通過電話、書信、郵件、“12345等舉報投訴方式反映用人單位無故拖欠或克扣工資的，勞動保障部門將依法嚴(yán)肅查處。對嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)或規(guī)章、惡意拖欠農(nóng)民工工資的單位，依法予以處罰，并向社會公開曝光。
標(biāo)簽： 農(nóng)民工
