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經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)舉辦《勞動(dòng)合同法》專題培訓(xùn)班

2016-11-25 08:00:14 無憂保
  為深入貫徹《勞動(dòng)合同法》,規(guī)范企業(yè)用工行為,保障勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),10月25日,開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局和開發(fā)區(qū)總工會(huì)聯(lián)合舉辦了《勞動(dòng)合同法》專題培訓(xùn)班。開發(fā)區(qū)黨工委副書記俞建國(guó)作開班動(dòng)員,駐區(qū)企事業(yè)單位工會(huì)主席和人事勞資負(fù)責(zé)人300余人參加了培訓(xùn)。
  俞建國(guó)副書記做了開班動(dòng)員,他要求各單位深入學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)貫徹《勞動(dòng)合同法》的深刻意義,積極探索貫徹《勞動(dòng)合同法》的有效途徑,全面貫徹執(zhí)行好《勞動(dòng)合同法》,進(jìn)一步提高依法用工意識(shí),建立開發(fā)區(qū)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
  培訓(xùn)中,特邀授課老師市勞動(dòng)和社會(huì)保障局政策法規(guī)處席衛(wèi)平處長(zhǎng)就《勞動(dòng)合同法》的立法背景、宗旨和意義以及主要內(nèi)容進(jìn)行了深入淺出地講解,突出對(duì)比了新勞動(dòng)合同法和舊勞動(dòng)法的區(qū)別,并針對(duì)該法的各項(xiàng)條文結(jié)合不同的勞動(dòng)爭(zhēng)議案例進(jìn)行深入分析。提醒企業(yè)在用工招聘、試用期、簽訂合同、制定規(guī)章制度等方面,嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》,避免不必要風(fēng)險(xiǎn)。
  這次活動(dòng)得到開發(fā)185家企事業(yè)單位的支持與配合,培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)座無虛席,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)勁頭高漲,現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送《勞動(dòng)合同法》2000余冊(cè)。本次培訓(xùn),對(duì)規(guī)范企業(yè)用工行為,預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議出現(xiàn),促進(jìn)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了積極作用。

標(biāo)簽:   勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同  

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