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會議提出，根據(jù)區(qū)政府辦公室近期發(fā)出的通知要求，全區(qū)將集中力量，在7月至8月開展聲勢浩大的整治非法用工打擊違法犯罪專項檢查活動，重點對建筑、礦山、制磚、五金機械、服裝、紡織、農(nóng)副產(chǎn)品加工以及服務(wù)性行業(yè)等勞動密集型用人單位的勞動用工管理進(jìn)行專項檢查。
檢查內(nèi)容包括三個方面：1、依法領(lǐng)取證照的情況，包括工商登記、稅務(wù)登記及資源許可、生產(chǎn)許可、安全許可等。2、執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的情況，包括有否克扣或拖欠工資；工資支付標(biāo)準(zhǔn)是否低于該區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；是否按規(guī)定簽訂勞動合同；是否按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險；生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生、婦女職工和未成年人勞動保護有否符合國家規(guī)定，有否非法使用童工等。3、違法犯罪情況，包括拐騙農(nóng)民工、限制職工人身自由、強迫勞動、故意傷害等。此項內(nèi)容要重點查實，依法嚴(yán)肅處理。
會議要求，結(jié)合該區(qū)實際，重點對勞動強度大、工作環(huán)境差、工作時間長的用人單位或無證照、無名稱，具有用工行為的單位實施排查，勞動保障行政部門對用人單位的非法用工、拖欠工資、不簽訂勞動合同以及使用童工等案件要及時進(jìn)行查處，依法作出行政處理和處罰，并將無合法證照的用人單位通報工商部門予以查處取締；同時公布舉報投訴電話、設(shè)立舉報投訴信箱，加大勞動保障監(jiān)察力度。對拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等違法犯罪行為，各相關(guān)部門要加大打擊力度，對相關(guān)責(zé)任人依法從嚴(yán)懲處。
最后，該區(qū)勞動保障局局長汪觀良對于如何抓好專項檢查活動從四個方面作了強調(diào)。一是各級各部門要從構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，打造“生活品質(zhì)之城”和“五優(yōu)之區(qū)”的高度充分認(rèn)識此次專項檢查活動的重要性，認(rèn)識到這項工作必須抓；二是會議結(jié)束后各級各部門要立即行動起來，充分把握當(dāng)前輿論氛圍好、群眾期望高、政策配套好的有利時機做到及時抓；三是要發(fā)揮原有好的工作方法，繼續(xù)探索新的長效機制，處理好重點與一般、教育與處罰、治標(biāo)與治本、專項整治與其他工作的關(guān)系科學(xué)地抓；四是要結(jié)合各部門全年目標(biāo)任務(wù)以及專項檢查的要求落實責(zé)任，密切配合，積極工作，抓出成效。
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