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標簽： 就業(yè)
杭州市2007年再就業(yè)援助月活動圓滿結(jié)束
2016-11-25 08:00:14
無憂保
根據(jù)勞動保障部的統(tǒng)一部署，杭州市于2006年12月26日至2007年1月25日期間組織實施了2007年“再就業(yè)援助月”活動，深入開展“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”的真情服務(wù)活動，認真宣傳和落實新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，對就業(yè)困難人員實行"送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)"的專項援助，使就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”和其他需要重點援助的人員真正享受到政策優(yōu)惠。 以社會保險補貼為重點，大力宣傳就業(yè)政策，營造良好社會氛圍。 以“向每一位援助對象發(fā)放一份就業(yè)政策宣傳手冊，幫每一位已就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員落實社會保險補貼，為每一位急需就業(yè)的援助對象提供一套針對性援助服務(wù)”為目標。通過上門、現(xiàn)場咨詢、招聘會等多種形式發(fā)放政策宣傳手冊?；顒悠陂g，累計提供咨詢服務(wù)場次達到229次，向援助對象發(fā)放政策手冊60242份，接受再就業(yè)援助的人數(shù)達到13479人次，使他們真正了解到從哪些部門得到何種幫助，如何得到幫助，可享受哪些再就業(yè)扶持政策?！ ≡诒敬嗡驼呋顒又校覀儼崖鋵?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會保險政策作為工作的重點，通過援助活動，力爭使已在公益性崗位的大齡就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)人員都享受社會保險補貼政策，解除他們的后顧之憂?；顒悠陂g，共新增落實社會保險補貼人數(shù)為9095人，其中落實公益性崗位人員社保補貼人數(shù)為838人，落實靈活就業(yè)人員社保補貼人數(shù)為7292人。 開發(fā)就業(yè)崗位，強化援助機制。 及時開發(fā)崗位，安置就業(yè)困難人員，督促街道、社區(qū)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，采取多種形式，掌握了大量用工信息，“援助月”期間，新增落實援助對象就業(yè)崗位達到了11414人，其中落實的公益性崗位數(shù)為887人，并通過勞動力市場四級網(wǎng)絡(luò)、招聘會、公告欄等多種形式，向援助對象有針對性發(fā)布就業(yè)信息，向每一位有就業(yè)愿望的援助對象提供與其需求相符的就業(yè)信息。并積極引導就業(yè)困難人員通過自主創(chuàng)業(yè)以及靈活就業(yè)等多種方式實現(xiàn)就業(yè)。 開展調(diào)查摸底，確定重點援助對象。 各區(qū)、縣（市）勞動保障部門充分發(fā)揮街道社區(qū)平臺作用，在活動期間對轄區(qū)內(nèi)每一位就業(yè)困難人員與“零就業(yè)家庭”情況進行摸查，了解他們的實際困難和具體需求，要求做到“五清”，即“人員底數(shù)清、就業(yè)愿望清、崗位需求清、培訓意愿清、家庭情況清”，建立就業(yè)困難人員服務(wù)清單，并制定具體方案，保證各項援助活動能夠有針對性地解決實際困難。確定了13770名尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員和4837名“零就業(yè)家庭”人員為重點援助對象，組織進行"一對一"幫扶，保證了援助活動的針對性和有效性。 舉辦專場招聘會，提供特色的招聘服務(wù)。 我市在活動期間舉辦了二場具有特色的現(xiàn)場招聘活動。一是與市雙擁辦、各駐杭部隊合作于元旦前組織了駐杭部隊隨軍家屬專場招聘會，在開展隨軍家屬就業(yè)情況摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，動員組織各用人單位有針對性地進場招聘，送崗位進軍營。招聘會共有55家單位，提供了1150個就業(yè)崗位，現(xiàn)場有650名隨軍家屬報名，有348人與用人單位初步達成了就業(yè)意向，取得了很好的效果。二是與市人事局、市編委辦合作于1月下旬召開了機關(guān)事業(yè)單位及部分企業(yè)勤雜崗位招聘會，現(xiàn)場有79家機關(guān)事業(yè)及企業(yè)單位，提供了1149個崗位，現(xiàn)場報名975人，初步達成就業(yè)意向的227人，切實幫助部分就業(yè)困難人員解決了就業(yè)難題。
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