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| 針對(duì)春節(jié)過后大量的外來務(wù)工人員涌入杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“開發(fā)區(qū)”）的情況，為營造良好的求職環(huán)境，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，打造“平安下沙”，構(gòu)建和諧社會(huì)。從2006年2月5日開始，開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局聯(lián)合各職能部門，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域非法職介開展了專項(xiàng)整治行動(dòng)。截至到目前，共實(shí)施聯(lián)合整治51次，對(duì)7家涉嫌從事非法職業(yè)介紹活動(dòng)的組織和個(gè)人實(shí)施了行政處罰。 為確保專項(xiàng)整治行動(dòng)順利進(jìn)行，開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局提早介入，于年前專門制定《開發(fā)區(qū)聯(lián)合整治非法職介工作方案》，并成立了集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照方案對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了周密部署，并依據(jù)職責(zé)明確了各部門工作任務(wù)。自開展專項(xiàng)整治活動(dòng)以來，各部門參加人員累計(jì)已達(dá)200余人。目前，人事勞動(dòng)社會(huì)保障局通過進(jìn)一步健全聯(lián)絡(luò)人機(jī)制，組織巡查隊(duì)堅(jiān)持每天兩次聯(lián)合整治，基本遏制了非法職介的活動(dòng)。 下階段，開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局繼續(xù)按照“疏堵結(jié)合，源頭管理”的工作思路，結(jié)合省、市有關(guān)部門部署的清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，通過多部門聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步加大清理整頓工作力度，強(qiáng)化三個(gè)“源頭”管理，有效遏制職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，規(guī)范用人單位招工行為，維護(hù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。 一是“堵”，繼續(xù)加大整治力度。在前階段集中整治取得成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，繼續(xù)堅(jiān)持聯(lián)合執(zhí)法這一模式，通過各部門聯(lián)動(dòng)，有效遏制區(qū)內(nèi)非法職介的活動(dòng)。同時(shí)，組織巡查隊(duì)聯(lián)合街道、社區(qū)在區(qū)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域堅(jiān)持每天兩次巡查，加大對(duì)非法職介監(jiān)控力度，實(shí)施“動(dòng)態(tài)”管理。 二是“疏”，強(qiáng)化三個(gè)“源頭”管理。一要加強(qiáng)崗位“源頭”管理，繼續(xù)完善勞資人員聯(lián)絡(luò)機(jī)制，深入開展“送法到企業(yè)”活動(dòng)，從崗位“源頭”上遏制非法職介的違法活動(dòng)。二要加強(qiáng)場(chǎng)所“源頭”管理，通過上門發(fā)放宣傳信等方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)提供經(jīng)營場(chǎng)所房東的教育和管理，從場(chǎng)所“源頭”上遏制非法職介的違法活動(dòng)。三要加強(qiáng)求職者“源頭”管理，通過宣傳開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心和合法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)求職者到合法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職，從求職“源頭”上遏制非法職介的違法活動(dòng)。 同時(shí)，還將通過新聞媒體加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作，營造輿論氛圍。目前，浙江電視臺(tái)、杭州電視臺(tái)以及《錢江晚報(bào)》已對(duì)該局整治非法職介的成果進(jìn)行了宣傳報(bào)道，進(jìn)一步引導(dǎo)勞動(dòng)者到合法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職，并使求職者進(jìn)一步認(rèn)清了非法職介的危害性。（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)） |
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)取得階段性成果(2006-03-15)
2016-11-26 08:00:11
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