0571-22931819
會(huì)上，五縣（市）退管經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志就社會(huì)化管理服務(wù)工作開展情況進(jìn)行了匯報(bào)交流。五縣（市）社會(huì)化管理服務(wù)工作各具特色，退休人員滿意度穩(wěn)步提高，如富陽市以65周歲為界限，分批組織退休人員參加健康體檢，細(xì)化了體檢服務(wù)；每年與公安、民政部門進(jìn)行信息比對，做好退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。桐廬縣對社會(huì)化管理服務(wù)工作高度重視，單獨(dú)成立了退管中心，每半年召開一次退休人員聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，局長親自參加，認(rèn)真聽取退休人員的意見建議。臨安市切實(shí)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，開辟退休人員活動(dòng)場所，加強(qiáng)自管小組建設(shè)。建德市廣泛開展企業(yè)退休人員文藝活動(dòng)，退休人員參與面廣，活動(dòng)內(nèi)容豐富。淳安縣建立退休人員活動(dòng)中心，堅(jiān)持每月送政策進(jìn)社區(qū)，組織聯(lián)絡(luò)員專門培訓(xùn)，把社會(huì)化管理服務(wù)工作延伸到村社，等等。
會(huì)議充分肯定了我市社會(huì)化管理服務(wù)工作取得的成績，同時(shí)，也就目前五縣（市）社會(huì)化管理服務(wù)工作和市本級之間的差距，特別是地區(qū)間退休人員待遇水平不統(tǒng)一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社勞動(dòng)保障平臺(tái)亟待加強(qiáng)，退管工作力量缺乏，社會(huì)化管理服務(wù)工作受制于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等困難和問題進(jìn)行了探討。
會(huì)議明確，今后市本級和五縣（市）要按照市委市政府“加強(qiáng)城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展”的戰(zhàn)略規(guī)劃要求，進(jìn)一步加強(qiáng)相互溝通和了解，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理服務(wù)工作的全市統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展；要加強(qiáng)創(chuàng)新和協(xié)作，建立和完善統(tǒng)一規(guī)范的管理服務(wù)體系，推進(jìn)我市社會(huì)化管理服務(wù)工作的規(guī)范化、精細(xì)化和人性化；要貫徹落實(shí)好省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好清理規(guī)范企業(yè)退休人員待遇項(xiàng)目工作的通知》要求，逐步實(shí)現(xiàn)退休人員各項(xiàng)待遇的規(guī)范和銜接。
標(biāo)簽： 社會(huì)
