0571-22931819
2010年退休（退職）人員，繼續(xù)實行新老辦法對比，如按新辦法計算的基本養(yǎng)老金低于按老辦法計算的基本養(yǎng)老金，差額部分予以補齊；如按新辦法計算的基本養(yǎng)老金高于按老辦法計算的基本養(yǎng)老金，高出部分按95%封頂。
為妥善解決2010年當(dāng)年退休（退職）人員和2009年退休（退職）人員基本養(yǎng)老金待遇水平的合理銜接，2010年退休（退職）人員可在新老辦法對比核定基本養(yǎng)老保險金的基礎(chǔ)上，另加過渡性調(diào)節(jié)金35元。
據(jù)悉，我區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將于8月底前全部計發(fā)完畢。計發(fā)后實際養(yǎng)老金與預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的差額，將隨9月份的退休養(yǎng)老金一并發(fā)放。我區(qū)2010年企業(yè)退休人員最低基本養(yǎng)老金為882.60元/月，按“雙低”標(biāo)準(zhǔn)參保人員最低基本養(yǎng)老金為750.21元/月。
標(biāo)簽： 基本養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金
