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圍繞“一個目標”，努力促進社會充分就業(yè)。圍繞爭創(chuàng)全市“首批充分就業(yè)城區(qū)”目標，全面深化創(chuàng)建工作，認真落實就業(yè)新政和年度目標，進一步夯實基礎，創(chuàng)新機制，優(yōu)化服務，全力幫扶“4050”人員、大學畢業(yè)生、農村勞動力和外來務工人員，爭當“城鄉(xiāng)覆蓋 全民共享”充分就業(yè)示范區(qū)。
突出“三個重點”，努力加快社會保障建設。以進一步擴大社會保障覆蓋面、提高社會保障水平和加大社保政策宣傳貫徹力為重點，著力抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新政及各項社保政策的落實，全面完成社保擴面、新農合參保等任務，加大醫(yī)療困難救助力度，努力構筑城鄉(xiāng)一體化社會保障安全網。
深化“四項舉措”，努力提升企退人員滿意度。深入實施“組織建設”、“健康服務”、“品質文化”和“困難幫扶”四項舉措，實施第三輪免費健康體檢，成立區(qū)級“藝術團”和街鎮(zhèn)“藝術分團”，開展豐富多彩文體活動，落實幫扶措施和生活待遇，不斷 提高企退人員滿意度。
完善“八個機制”，努力營造和諧穩(wěn)定勞動關系。進一步完善企業(yè)勞資干部聯(lián)誼會等八項機制，積極探索勞動保障服務進駐經濟區(qū)塊和樓宇以及租賃場地經營企業(yè)職工工資支付保證金等新機制，繼續(xù)落實重大疑難案件“會診研判”和用人單位內部勞動爭議調解機制，切實抓好依法行政工作，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
打造“四型機關”，努力提高隊伍素質。鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，深入開展優(yōu)質服務窗口、服務標兵評比等活動，進一步規(guī)范培訓、考核、評比制度和窗口服務制度，努力打造“學習型”、“創(chuàng)新型”、“務實型”、“活力型”機關，進一步提升干部隊伍整體素質，再創(chuàng)人民群眾滿意單位。
標簽： 勞動保障局
