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會上，縣社會保險服務中心就開展崗位廉政教育試點工作作了經(jīng)驗介紹，縣勞動和社會保障局洪春林局長就黨風廉政建設作了專題講話。洪春林提出：開展崗位廉政教育是深化新形勢下反腐倡廉教育的有效載體，是切實增強反腐倡廉教育針對性和有效性的有力舉措，也是調(diào)動各方面力量和資源參與反腐倡廉教育的有效途徑?？h社保中心作為縣勞動和社會保障局的崗位廉政教育試點單位，從2009年9月起開展崗位廉政教育活動，共歷時3個多月，分動員部署、組織宣傳和建立機制三個階段進行，每個階段又明確工作重點，使教育活動、推動工作取得雙實效。一是通過動員部署，提高了全體干部職工對開展崗位廉政教育工作的重要性和緊迫性的認識；二是通過自已找、內(nèi)部幫、群眾提、互相查、班子議等方法，積極排查，深入查找風險點，共找出風險點59個、征求意見建議16條、提出防范措施45條；三是通過對社保工作的梳理，理順了工作職責、規(guī)范業(yè)務流程，提高了干部職工的責任意識和防范意識；四是通過編印崗位廉政教案，專門就社保工作中有關的社保政策風險、社保操作風險、社?；痫L險、社保信息風險和社保道德風險編著情景案例30余個，通過這些有效生動案例教育，切實讓崗位廉政教育入腦入心，使黨員、干部、職工在思想上有預防、認識上有提高、行動上有對照、靈魂上有震撼、作風上有轉變，效能上有增強，起到明顯警示作用，鞏固了教育成果。
最后，洪春林局長強調(diào)，雖然通過崗位廉政教育，社保中心全體干部職工在崗位廉政風險防范意識上、黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力上有了進一步增強，工作作風有了明顯轉變，工作效率和工作質(zhì)量有了明顯提高，內(nèi)部防控措施得到進一步規(guī)范，中心崗位廉政教育的長效機制已經(jīng)基本建立。但黨風廉政建設工作非一蹴而就，立竿見影的，需要長抓不懈，與各項工作一起抓，并就下一步局系統(tǒng)全面開展崗位廉政教育進行了動員和部署。
標簽： 勞動保障局
