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淮安市:試用期內(nèi)能否享受工傷待遇?-工傷保險(xiǎn)常見(jiàn)問(wèn)題

2017-03-27 08:00:02 無(wú)憂保
咨詢:小孫應(yīng)聘到一家機(jī)械加工企業(yè)做操作工。企業(yè)與他約定,先試用3個(gè)月,試用期滿后根據(jù)他的表現(xiàn)再?zèng)Q定是否簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。不久前小孫在工作時(shí)不慎被機(jī)器扎傷手指,企業(yè)支付了部分治療費(fèi)用后,就不管了,小孫能否向企業(yè)要求享受工傷待遇?回復(fù):根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,屬于工傷。該條例還規(guī)定,本條例所稱職工,是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。 約定試用期的目的是給職工和用人單位一個(gè)相互考察適應(yīng)的過(guò)程,在此期間,勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)存在,企業(yè)不能以沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為由,不承認(rèn)與小孫建立了勞動(dòng)關(guān)系,他的工傷待遇應(yīng)從勞動(dòng)關(guān)系形成之日起計(jì)算。

標(biāo)簽:   工傷待遇保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)  

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